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建設・設備管理 / 東京都

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理|経験者歓迎!|完全週休2日制|年休125日

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 590万円〜760万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事企業の「働き方」を空間からデザインする当社にて、オフィス内装・オフィスビルの施工管理(コンストラクションマネジャー)業務
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 590万円〜760万円

この仕事について

企業の「働き方」を空間からデザインする当社にて、オフィス内装・オフィスビルの施工管理(コンストラクションマネジャー)業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 590万円〜760万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
企業の「働き方」を空間からデザインする当社にて、オフィス内装・オフィスビルの施工管理(コンストラクションマネジャー)業務をお任せします。

【具体的な業務フロー】
・提案・受注前打ち合わせ(営業・デザイナーと図面を紐解き、施工計画・工事工程組み・費用算出)
・工事計画の立案・準備(材料手配、協力会社の手配、工程作成)
・現場の管理・監督(パートナー施工会社の指揮・統率、品質・工程・コスト・安全のコントロール)
・引き渡し・アフターフォロー

【当社のコンストラクションマネジャーの特徴】
パートナー会社(施工会社)と一緒に現場管理を行っていくため、ずっと現場に張り付く必要はありません。指揮命令者・マネジャーとしてプロジェクト全体をコントロールしていただきます。意匠性の高いオフィス空間を自分の手で形にする達成感を得られます。

【事業とミッション】
オフィス移転やリニューアルを行う企業に対し、コンサルティング・デザイン設計から施工までを一気通貫でご提案しています。

【お任せする業務】
ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。営業やデザイナーと図面を紐解いて工程や費用を算出する段階から参画し、着工後はパートナー施工会社さんを指揮・統率して品質・工程・コストを管理します。引き渡しの際にお客様の喜ぶ姿を直接見られる大きなやりがいがあります。

【東京・大手町直結/施工管理経験者歓迎】想定年収590万〜760万◇派遣からのステップアップも大歓迎!張り付き不要の施工管理|最大月5万円の資格手当・年間休日125日・有給手当5万円

◆ ずっと現場に張り付かない!マネジャー視点の施工管理

ワークプレイスコンサルティングを展開する当社にて、オフィス空間の施工管理をお任せします。パートナー施工会社と連携して現場を管理するため、現場に張り付きっぱなしにならず指揮命令者としてプロジェクトを牽引できます。

◆ 派遣社員での施工管理経験・ハウスメーカー出身者も歓迎!

施工管理の実務経験があれば、派遣経験の方も大歓迎!意匠性の高いオフィス空間づくりに上流から関わり、スキルと年収を伸ばせる好環境です。

◆ 手当充実&ハイブリッドな働き方

1級資格で月5万円の資格手当支給(2級も手当あり)

大手町駅直結&時差出勤・在宅勤務も可能なハイブリッドワーク

年間休日125日以上&有休取得で年5万円の手当を支給(9連休推奨)
応募資格
・施工管理業務の実務経験をお持ちの方(※ハウスメーカー、内装、設備、技術者派遣/派遣社員での施工管理経験者も大歓迎です!)
※土日出勤が一切不可(完全にNG)の方はご応募いただけません。
※40代以上の方は資格保持(建築士・施工管理技士等)が必須となります。
【歓迎】
・1級/2級建築施工管理技士(建築)をお持ちの方
・1級/2級建築士をお持ちの方
・建築・内装・ハウスメーカー等で現場管理・プロジェクト推進をしてきた方
就業場所
東京都 千代田区
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
※時差出勤・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)活用可能なハイブリッドワーク制度あり
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<休日・休暇詳細>
・年間休日125日以上(完全週休2日制:土日祝)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業(男性取得実績あり)
・有給休暇(年5日取得必須/★年5万円の有給手当支給!土日含めた9連休取得推奨)
賃金
■想定年収:590万円〜760万円
※残業代を含まない想定年収イメージ:504万円〜648万円
■月給:32万円〜41万円(住宅補助 月2万円を一律含む)
※残業手当は別途全額支給(みなし残業なし)
■賞与:年2回(基本給計4ヶ月分)
■昇給:年1回(人事評価による)

【ターゲット年収目安(資格手当等含む)】
・20代〜30代:450万〜550万円程度
・40代以上:550万〜750万円程度
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
<福利厚生・研修>
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・学習支援制度(セミナー受講・書籍購入費 年1万円補助)
・ランチ補助、フリードリンク、リゾートホテル割引
・研修体制:FC基礎研修、OJT研修、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、1on1ミーティング(月1回定期面談)
<充実の各種手当>
・資格手当(月額):
└ 1級建築施工管理技士、1級建築士:5万円/月
└ 1級施工管理技士(電気/管)、2級建築士:2万円/月
└ 2級建築施工管理技士(建築/仕上げ):1万円/月
・住宅手当:2万円/月(一律支給/住宅費用補助&在宅環境構築用)
・有給休暇手当:5万円/年
・残業手当:全額支給(時間外労働分)
・交通費全額支給、出張手当
・引っ越し手当(U・Iターン支援:50km以上遠方からの引っ越し代全額補助)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼選考フロー 1. 書類選考 2. 適性テスト(約15分のWEBテスト) 3. 1次面接(オンラインまたは対面) 4. 最終面接(東京本社) 5. 内定・入社 )
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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