※【内田洋行Gの空間づくり】施工管理経験を活かせる安定基盤!東証プライム上場グループの中核企業!ワンストップで企画から一貫して携われる!【施工管理/内装・リフォーム・設備】◎年間休

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
様々な法人のお客様のオフィス移転に際してリニューアルの内装(設備)工事の管理業務をお任せします。
※業界、規模を問わず様々なオフィスの内装施工に携わることができます。
(施工事例)アトレ恵比寿店 日本航空株式会社等

■業務詳細:
・内装施工の現場管理
・積算
・工事手配
・図面作成
・営業(リピートユーザー対応)
※企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。

■資格取得支援
施工管理部は20名在籍しており、未経験から入社している人は3名おります。
また、会社全体の資格保持者は延べ88名にものぼり、資格取得に向けた支援制度が整っております。
<支援制度>
・オンライン講習
外部機関の講習を受けることができます。
・受験費用負担
・資格手当
階級に合わせて10,000円/月~15,000円/月 支給されます。

■働き方について
・平均残業時間:14.2時間
・休日:土日祝休み
※現場によって出勤しなければならない場合振替で休日を取っています。
・出張:基本的には都内・首都圏に案件をご担当いただきます。泊りがけの出張はほとんどございません。
※直行直帰も可

変更の範囲:会社の定める業務

■当社について:
当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間づくりをしております。

応募資格

■必須条件:
・内装施工管理のご経験
【歓迎】
■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士

就業場所

東京都 中央区
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面の間はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)/年末年始/慶弔特別休暇/年次有給休暇(入社半年経過後)/夏期休暇
有給休暇:有(10~40日)(有給休暇15日(計画年休含む))

賃金

<予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~285,000円
その他固定手当/月:50,000円~85,000円

<月給>
225,000円~370,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■経験とスキルを加味して規定により支給。
■昇給:年1回※正社員のみ
■賞与:年2回

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変わりなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・健康診断・持株会制度・資格手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限100,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(正社員のみ)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修制度有り

<その他補足>
■福利厚生:
各種社会保険/財形貯蓄(正社員のみ)/社員会/退職金制度(正社員のみ)/企業年金基金(正社員のみ)/内田洋行グループ従業員持株制度(正社員のみ)/深夜勤務手当/休日出勤手当
直行直帰可能/ノートPC・iPhoneを支給/在宅勤務有

■有給についての補足:
・前半入社者(4/21~10/20):10/21に10日、翌年4/21に11日付与。
・後半入社者(10/21~4/20):4/21に10日付与。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接(マッチ度が高ければ2次が最終) ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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