【新規事業オペレーション構築リード/東京】EVインフラの未来を切り拓く|完全週休2日制|資格取得支援あり:2026/8/5

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
圧倒的なスピードでEVインフラ網を構築する当社において、次々と生まれる新規事業や未整備のプロジェクトに真っ先に飛び込み、カオスな現場を切り拓いていただきます。

最初は泥臭い業務を自ら巻き取って実行し、業務フローの「型(標準化・マニュアル化)」を創り上げます。その後、アーキテクト(システム担当)と連携して仕組み化し、組織に定着させるまでの実行力特化型のポジションです。事業推進の最前線を担う「立ち上げのプロフェッショナル」としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・新規事業や新拠点立ち上げ時における、初期オペレーションの自律的な実行と課題抽出
・カオスな現場に入り込み、実務を通じた泥臭いフローの整理と「型(標準プロセス)」の作成
・現場メンバーやステークホルダーを巻き込んだ業務推進とトラブルシューティング
・型化したプロセスを事業管理部門やシステム担当(アーキテクト)へ引き継ぎ、仕組み化をファシリテート
・事業成長に伴うイレギュラー対応の最前線での解決

入社後の流れは要確認。

得られる経験・やりがい:
新規事業の立ち上げに関わることで、事業推進の最前線での経験を積むことができます。また、業務フローの標準化や仕組み化を通じて、組織全体の成長に貢献するやりがいがあります。

EV充電インフラ事業とは、電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。

・完全週休2日制(土・日・祝)
・社会保険完備
・資格取得支援あり
・EV充電インフラ事業を展開するスタートアップ
・圧倒的な充電インフラ網の構築を目指す
・社員総会(年2回)

応募資格

・未整備でカオスな環境(新規事業、スタートアップ立ち上げ期など)における実務経験
・自ら手を動かして現場の業務を遂行し、突破できる高い実行力
・業務プロセスをゼロから構築し、マニュアル化・標準化(型化)した経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力
【歓迎条件】
BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験 / 事業会社での新規事業立ち上げ経験 / オペレーションを構築し、将来的にITツールで効率化することへの理解
【歓迎】
・「正解がないこと」や「前例がないこと」にワクワクし、一番に飛び込める方
・失敗を恐れず、走りながら考え、スピーディーに軌道修正できる方
・現場の泥臭い業務を厭わず、同時にそれを「仕組み」へと昇華させるメタ認知能力をお持ちの方
・周囲を巻き込む圧倒的な熱量とコミュニケーション能力がある方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇

賃金

試用期間6ヶ月(条件変動なし)/給与改定 年1回(4月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
通勤交通費支給(上限月3万円)/営業交通費全額支給(規定あり)/出張時宿泊費支給(規定あり)/モニター支給(希望者)/オフィス内自動販売機/社員総会(年2回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web応募 → 書類選考 → 一次面接(Web) → 最終面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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