※70年以上黒字経営の安定企業でマネジメント層へ!官公庁や大手企業と多数取引/ノルマなし・プロセス重視の提案営業【フィールドセールス(法人向け)/倉庫運営業】◎完全週休2日制!◎土

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
倉庫業・不動産賃貸業を展開する当社にて、倉庫不動産を活用し、荷主・テナントの物流課題を解決する提案営業をお任せします。
既存顧客対応を中心に、物流と不動産の両面から課題解決を行うポジションです。

■業務内容
・既存荷主対応(保管スペース調整、物流に関する相談対応)
・新規営業(空き倉庫の活用提案、書類保管サービスの相談対応、物流会社・官公庁への提案)
・倉庫物件の紹介・提案(物流会社・荷主・テナント向け)

<魅力>
・国土交通省、厚生労働省、国税局、環境省などの官公庁をはじめ、大手自動車メーカー・製薬会社・家電メーカー・食品メーカー等と取引があり、幅広い商品を取り扱っています。
・倉庫業界内での情報交換や紹介が多く、既存顧客や紹介中心の営業スタイルです。
・「倉庫の管理面積を増やす」という年度方針はありますが、個人ノルマはなく、半期ごとに日々のプロセスを重視して評価しています。

<将来的には>
不動産賃貸(貸倉庫)営業にも携わっていただきます。
顧客の取り扱い商材や立地条件、保管方法などの要望をヒアリングし、倉庫を探すところから、実際の管理・運用方法の提案までを一貫して行います。

■組織構成
役員1名、主任1名(30歳)の少人数体制です。
役員も実務に関わりながらサポートしており、他部門からのフォロー体制も整っています。
中途入社社員は約75%、平均勤続年数は約12年と定着率の高い職場です。

■働く環境
転勤はなく、土日祝休みの働きやすい環境です。
毎月最終土曜日は棚卸のため15:30まで出社となりますが、営業メンバーは有給休暇を取得したり、溜まった事務作業を行ったりと、業務状況に応じて柔軟に対応しています。
退職金制度に加え、企業年金基金(全額会社負担)、家族手当など福利厚生も充実しています。
男性の育休実績は100%で、ライフイベントと仕事を両立しながら安心して働ける職場環境です。

■当社について
70年以上黒字経営を続ける倉庫会社です。
首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。

応募資格

・普通自動車免許
・基本的なPC操作
・社会人経験1年、BtoB経験、法人営業経験、営業チームのマネジメント経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・物流業界経験
・不動産業界経験
・BtoB経験

就業場所

東京都 足立区
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■就業時間
・月~金曜日8:30~17:30/所定労働時間8時間/休憩60分・最終土曜日15:30迄

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日114日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:
・年間114日
・土・日曜祝日(最終土曜日は除く)
■休暇:
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・産休・育休
・介護休暇
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
男性の育児休暇取得実績あり(対象者取得率100%、2か月以上)

賃金

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円~172,857円
その他固定手当/月:220,000円

<月給>
320,000円~392,857円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により多少前後する可能性はあります。
■昇給年1回(1年目なし)
■賞与実績:年2回(7月、12月)※2年目から支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・家族手当・交通費支給・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限25,000円/月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:倉庫業企業年金基金
退職金制度:退職金とは別に企業年金基金加入(全額会社負担)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■倉庫業健康保険組合

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(対面) ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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