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ITエンジニア / 東京都

【マーケティング部/渋谷/マーケ/AI推進・事業企画(BizDev)】生成AIを活用し事業成長を支えるポジション|最新技術に触れながら幅広いビジネス知識を得られる|年間休日123日

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 550万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事事業・サービス・プロダクトの成長に向けたAI活用を企画・推進し、付加価値の創出をするポジションです。各部署との連携を図り
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 550万円〜1000万円

この仕事について

事業・サービス・プロダクトの成長に向けたAI活用を企画・推進し、付加価値の創出をするポジションです。各部署との連携を図りながら、生成AIを中心としたAIソリューションの導入・活用を推進します。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 550万円〜1000万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
事業・サービス・プロダクトの成長に向けたAI活用を企画・推進し、付加価値の創出をするポジションです。各部署との連携を図りながら、生成AIを中心としたAIソリューションの導入・活用を推進します。

【具体的には】
・事業・サービス・プロダクトの成長に繋がるAI活用の企画・推進
・サービス・プロダクトへのAIを使った機能の導入
・各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義
・生成AI、LLM等の先端技術調査、PoCの実施、効果検証

入社後の流れは要確認

得られる経験・やりがい
・最新のAI技術に触れながら、実務での活用経験を積むことが可能です。
・全社的なDX推進の中核を担うポジションとして、大きなインパクトを創出できます。
・多様な部署・職種との協働を通じて、幅広いビジネス知識を得られます。
・AI技術の導入から運用まで、一気通貫でプロジェクトを推進する経験を積めます。
・自身のアイデアを形にし、新たな価値を創造できるチャンスがあります。

自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業

・年間休日123日以上でワークライフバランスを重視,・安定した経営基盤を持つメガベンチャー,・未経験からでも挑戦できる環境,・最新のAI技術に触れられる,・手厚い教育体制で成長をサポート,・多様なキャリアパスが広がる,・充実した福利厚生制度
応募資格
・課題をキャッチして、解決のための具体的な仕組みや場をつくった経験
・技術に対する一定の知見・バックグラウンド
【歓迎条件】
エンジニアと協働してプロジェクトを進めた経験 / 自身でも簡単なコーディングができる(Python、Google Apps Script等) / AIを使ったツールやプロダクトの開発経験 / クラウド環境(AWS、GCP等)に関する知識・利用経験 / IT領域におけるコンサルティング経験 / 適切な視座の高さ
【歓迎】
・自ら課題を発見し、解決に向けてプロジェクトを立ち上げ、最後までやり切れる方
・技術と事業の両面からソリューションを検討できる方
・AIをはじめとした技術を活用して事業成長に貢献したい強い意欲のある方
・多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションが取れる方
・新しい技術への学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
就業場所
東京都
選択制勤務時間あり
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
婚姻休暇/出産補助休暇/忌引き
生理休暇(時間取得可能、無給)
賃金
600万円の場合、月給37万円+賞与年2回
固定残業代:月80時間分/146,640円を含む/昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
確定拠出年金制度/産前フレックス・時短勤務制度/ビジネス雑誌読み放題/オンライン英会話無料受講制度/ご近所手当/レバカフェ制度
交通費支給(当社規定による)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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