【未経験歓迎】【東京】キャリアアドバイザー職/新卒、第二新卒、キャリア層の就職支援!

仕事内容と労働条件

仕事内容

「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。
就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア(転職希望)の方々です。

【具体的な業務内容】
■求職者の就職・転職相談
■企業紹介
■キャリアプランニング
■将来についてのアドバイス
■履歴書の添削・書き方指導
■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス
■就業後のフォローアップ

入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。

【イチから育てる研修制度】
入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

注目【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】
当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

チーム/組織構成
人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300%以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。

とあるカウンセラーの1日

10:00 事務作業(クライアントへのメール対応、求職者様への連絡、書類などの作成)

11:00 求職者様との面談

12:00 ランチ!オフィスの周りには美味しいご飯屋さんがたくさんあります!

13:00 求職者様との面談

14:00 求職者様の面接対策

15:00 求職者様との面談

16:00 求職者様の面接対策

17:00 社内ミーティング

18:00 事務作業(1日の振り返り、メール対応など)

19:00 退社

応募資格

■ベンチャーマインドのある方
■社会人経験1年以上~
■顧客折衝経験(営業、接客経験)
■PCスキル(office系の使用経験、Google系の使用経験)
【歓迎】
■KPIを立ててPDCAを回してきた経験
■人材業界での経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇

賃金

月給23万円~30万円+インセンティブ
これまでの経験や能力を考慮して決定します!

※上記月給は、みなし残業代(3万1100円~4万600円/20時間分)を含む
※超過分は別途支給
実際の給与例

【入社1年目で年収960万円の社員も!】
実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます!

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2万5000円まで)
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社用PC支給
■社員旅行(年1回)
■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
■決起会(年に1回全メンバーが集まります)
■役員ランチ(月1回役員とのランチが!どこでも連れて行ってくれます!)
■当社グリコ、フリードリンク

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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