【宅建・重説作成の経験を活かせる】不動産事務/売買契約書・重要事項説明書の作成と重説/宅建の資格手当あり/年休121日(週休2日)/恵比寿駅徒歩1分

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産売買に関する契約事務全般をお任せします。契約に必要な書類を作成し、お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。

【業務内容】
・売買書類作成(売買契約書及び重要事項説明書等の契約付随書類)
・顧客への重要事項説明
・書類管理
・顧客情報のデータ入力

現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。

(1)ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業
資産(ウェルス)を管理運用(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。
プロフェッショナル人材の専門知識と、データ活用のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対して、最適なタイミングで最適な資産運用をお届け。
<豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案>
金融領域:不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc
不動産領域:賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動産管理.etc

(2)ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業
人生100年時代を生き抜く、正しいお金の知識を「学ぶ場」を提供。
敷居の高い資産運用の学びをもっと気軽に身近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、
ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の人生の成功に向けて伴走。
<展開ブランド>
マネカツ・当社 study・当社コミュニティ

第二創業期の私たちは、資産運用をテクノロジーの力でより身近な存在にしていく「ウェルステック事業」を通じて、資産形成の在り方を変える挑戦を続けてきました。人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。

■不動産事務として、取引を支える実務を担える
契約書類の作成や各種手続きなど、不動産取引を正確に進めるための実務を担当します。営業が動きやすい状態をつくる役割で、社内から頼られる場面が多い仕事です。第二創業期でIPOを視野に入れるフェーズのため、決まった役割に閉じず動ける余地が大きい環境です。

■家賃補助・資格手当・インセンティブあり
事務職でありながらインセンティブがあり、資格取得も後押しされます。宅建などの資格を活かしながら、腰を据えて働ける環境です。恵比寿駅徒歩1分のオフィスで、通勤の負担も少なく働けます。

■不動産×IFA×保険を融合した「ウェルステック事業」。第二創業期でIPOを視野
理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。恵比寿駅徒歩1分のオフィスで、家賃補助・資格手当・インセンティブなど制度も整っています。

応募資格

【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・各種法令に基づいた重要事項説明書の作成経験がある方
※いずれかの経験しかない場合は別途ご相談いただけると幸いです。

【求める人物像】
・臨機応変に対応できる方
・他部署と連携を取りながら、協働意識を持って業務を進められる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇(FAN+STOCK制度)
産前産後休暇・育児休業
子の看護休暇
年間休日121日
完全週休2日制・祝日休み。基本的には土日休みですが、月に1、2回程度、土日のどちらかが出勤となります。土日勤務した場合は振替休日を取得します。
積立休暇(FAN+STOCK制度):消化できなかった有給休暇を積み立て、万が一の際に利用可能

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・資格手当
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・残業手当
・資格手当(宅地建物取引士等)
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・資格取得支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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