【賃貸管理・不動産事務の経験を活かせる】賃貸管理スタッフ/年休124日(土日祝休み)/フレックス制/将来はチームリーダーとして組織運営にも/恵比寿駅徒歩1分

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回募集するポジションでは、賃貸管理業務全般を幅広くお任せしつつ、将来的にはチームリーダーとして組織運営にも関わっていただける方を求めています。まずは、入居者対応や契約手続き、リーシング業務、各種業者との調整など、賃貸管理の中核となる実務を担当していただきます。業務に慣れてきたら、業務フローの改善・効率化、仕組み化の提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・入居者対応:退去受付、設備トラブル対応、生活相談など、入居者からの問い合わせ対応。
・リーシング業務:仲介会社からの質問対応、入居審査などの募集・契約に関わる業務。
・契約関連業務:契約書作成、重要事項説明、更新手続き、退去手続きなどの事務対応。
・業者調整:原状回復工事や修繕対応に伴う業者手配・進行管理。
・オーナー対応:修繕報告や承諾確認など、オーナー様とのコミュニケーション。

現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。

(1)ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業
資産(ウェルス)を管理運用(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。
プロフェッショナル人材の専門知識と、データ活用のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対して、最適なタイミングで最適な資産運用をお届け。
<豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案>
金融領域:不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc
不動産領域:賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動産管理.etc

(2)ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業
人生100年時代を生き抜く、正しいお金の知識を「学ぶ場」を提供。
敷居の高い資産運用の学びをもっと気軽に身近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、
ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の人生の成功に向けて伴走。
<展開ブランド>
マネカツ・当社 study・当社コミュニティ

第二創業期の私たちは、資産運用をテクノロジーの力でより身近な存在にしていく「ウェルステック事業」を通じて、資産形成の在り方を変える挑戦を続けてきました。人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。

■賃貸管理スタッフとして、オーナーと入居者の双方を支えられる
物件の管理業務を通じて、オーナーの資産価値と入居者の暮らしの両方を守る役割です。売って終わりではない、長い付き合いの中で信頼を積み上げる仕事です。

■土日祝休み・フレックス制・リモートワーク可能
不動産業界としては珍しく、土日祝休みでリモートワークも可能です。働き方を大切にしながら不動産のキャリアを積みたい方に向いています。第二創業期でIPOを視野に入れるフェーズのため、決まった役割に閉じず動ける余地が大きい環境です。

■不動産×IFA×保険を融合した「ウェルステック事業」。第二創業期でIPOを視野
理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。恵比寿駅徒歩1分のオフィスで、家賃補助・資格手当・インセンティブなど制度も整っています。

応募資格

【必須条件】 ※いずれかに該当する方
・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
・不動産業界での事務経験がある方
・事務作業/マルチタスクに自信のある方

【求める人物像】
・他責にせず、強い責任感を持って業務に取り組める方
・言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、解決に向けて行動できる方

実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日124日
年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇(FAN+STOCK制度)
産前産後休暇・育児休業
子の看護休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土、日)・祝日
積立休暇(FAN+STOCK制度):消化できなかった有給休暇を積み立て、万が一の際に利用可能
子の看護休暇:小学校3年生修了までの子を対象に年間5営業日まで取得可能

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(当社規定に準じる)
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・資格手当 (宅地建物取引士等)
・資格取得支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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