【秘書未経験歓迎/顧客折衝の経験を活かす】社長秘書/代表の片腕として経営の中枢に近い場所で働く/年収450~550万円/年休121日(土日祝休み)/恵比寿駅徒歩1分

仕事内容と労働条件

仕事内容

商談や出張など、多忙な代表のサポート業務から、雑務まで幅広くご対応いただきます。大小さまざまな業務がありますが、代表の片腕となって、あらゆるサポート業務を担当します。マルチタスク能力や柔軟性が求められる場面が多い業務です。

【業務内容】
・アポイント調整
・スケジュール管理
・議事録作成
・出張手配(日程表作成、航空券、新幹線チケット、ホテル手配)
・会食アレンジ、手土産の手配
・お花、贈答品、お礼状、招待状、お歳暮、お中元などの手配
・代表宛のメール対応
・名刺、郵便物の管理
・経費精算
・電話、来客応対
・資料作成
・総務業務のフォローなど

あなたの配慮や先回りした行動が、ダイレクトに代表や相手の方へ伝わるため、サポートの立場として非常にやりがいを感じられるポジションです!

(1)ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業
資産(ウェルス)を管理運用(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。
プロフェッショナル人材の専門知識と、データ活用のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対して、最適なタイミングで最適な資産運用をお届け。
<豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案>
金融領域:不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc
不動産領域:賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動産管理.etc

(2)ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業
人生100年時代を生き抜く、正しいお金の知識を「学ぶ場」を提供。
敷居の高い資産運用の学びをもっと気軽に身近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、
ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の人生の成功に向けて伴走。
<展開ブランド>
マネカツ・当社 study・当社コミュニティ

第二創業期の私たちは、資産運用をテクノロジーの力でより身近な存在にしていく「ウェルステック事業」を通じて、資産形成の在り方を変える挑戦を続けてきました。人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。

■社長秘書として、経営の中枢に近い場所で働ける
スケジュール管理や各種手配を通じて、経営者が意思決定に集中できる環境を整えます。日々のやり取りの中で、会社がどう動いているかを間近で見られるポジションです。

■未経験歓迎・家賃補助・資格手当あり
秘書経験がなくても挑戦でき、生活面の補助も整っています。第二創業期の会社で、経営に近い視点を実務として身につけられます。第二創業期でIPOを視野に入れるフェーズのため、決まった役割に閉じず動ける余地が大きい環境です。

■不動産×IFA×保険を融合した「ウェルステック事業」。第二創業期でIPOを視野
理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。恵比寿駅徒歩1分のオフィスで、家賃補助・資格手当・インセンティブなど制度も整っています。

応募資格

【必須条件】いずれも必須
・基本PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジネス上の適切なコミュニケーションが取れる方
・社長の代理として、上品な言葉遣いや丁寧な対応を出来る方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
・仕事を楽しみ、成長につながることを感じて、仕事ができる方
・スピーディかつ柔軟なイレギュラー対応と、正確な事務作業ができる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇(FAN+STOCK制度)
産前産後休暇・育児休業
子の看護休暇
年間休日121日、完全週休二日制(土日祝)
積立休暇(FAN+STOCK制度):消化できなかった有給休暇を積み立て、万が一の際に利用可能
子の看護休暇:小学校3年生修了までの子を対象に年間5営業日まで取得可能

待遇・福利厚生

住宅手当・資格手当
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・残業手当
・資格手当(宅地建物取引士等)
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・資格取得支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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