【年収600~1,000万円/事業責任者ポジション】収益不動産仕入れ戦略担当/新規仕入れ商品の検討から事業立案まで/メンバー育成・マネジメント/インセンティブあり/年休124日(土

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業責任者として、既存の仕入れ部署・顧客買取の強化から、新しい仕入れ商品の検討・事業立案まで、幅広くお任せします。ご自身もプレーヤーとして最前線で力を発揮しつつ、組織を牽引してください。当ポジションは、主軸事業を支える重要ポジションであり、任される裁量が非常に大きいです。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた知見や判断力が事業の成長に直結します。

1事業・仕入れ戦略の立案・実行
・新規仕入れ商品の検討(ファミリー向け、タワーマンション、その他収益不動産など)と、
会社としてどのような商品を揃えるべきかの判断・提案。
・仕入れ戦略の立案、事業の効率化
(販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理)。
・物件情報のソーシングから契約交渉、仕入後の企画・開発、中古物件の買取・再販。
・物件の在庫管理と最適化。

2マネジメント業務
・メンバーの育成・マネジメント。
・チームの業務効率化と目標達成に向けた推進。

当社としても初の試みが多い領域です。前例がない中で自ら考え行動し、スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は、あなたのキャリアにおける大きな糧になります。

(1)ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業
資産(ウェルス)を管理運用(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。
プロフェッショナル人材の専門知識と、データ活用のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対して、最適なタイミングで最適な資産運用をお届け。
<豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案>
金融領域:不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc
不動産領域:賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動産管理.etc

(2)ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業
人生100年時代を生き抜く、正しいお金の知識を「学ぶ場」を提供。
敷居の高い資産運用の学びをもっと気軽に身近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、
ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の人生の成功に向けて伴走。
<展開ブランド>
マネカツ・当社 study・当社コミュニティ

第二創業期の私たちは、資産運用をテクノロジーの力でより身近な存在にしていく「ウェルステック事業」を通じて、資産形成の在り方を変える挑戦を続けてきました。人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。

■収益不動産の仕入れ戦略を担当できる
物件を買うかどうかの判断そのものに関わるポジションです。仕入れの良し悪しが事業の収益を左右するため、影響範囲が大きく、市場を読む力が正面から求められます。第二創業期でIPOを視野に入れるフェーズのため、決まった役割に閉じず動ける余地が大きい環境です。

■家賃補助・資格手当・インセンティブあり
成果が処遇に反映される制度に加えて、生活面の補助も整っています。不動産×金融×保険を横断する会社のため、仕入れの視点も単一事業に閉じません。恵比寿駅徒歩1分のオフィスで、通勤の負担も少なく働けます。

■不動産×IFA×保険を融合した「ウェルステック事業」。第二創業期でIPOを視野
理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。恵比寿駅徒歩1分のオフィスで、家賃補助・資格手当・インセンティブなど制度も整っています。

応募資格

【必須条件】
・不動産業界での仕入れ営業経験(アセット/年数問わず)
・メンバー育成/マネジメントのご経験(年数/人数問わず)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ヒアリング能力の高い方
・物事に対して誠実な方
・マルチタスクが得意な方

実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。
(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇(FAN+STOCK制度)
産前産後休暇・育児休業
子の看護休暇
年間休日:124日(月8日~13日)
※完全週休二日制(土日祝休み)
積立休暇(FAN+STOCK制度):消化できなかった有給休暇を積み立て、万が一の際に利用可能

待遇・福利厚生

住宅手当・資格手当
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(当社規定に準じる)
・残業手当
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・資格手当(宅地建物取引士等)
・資格取得支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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