【アライアンス責任者/東京】事業規模を飛躍的に拡大するアライアンス戦略を牽引|裁量の大きなポジション|週3日オフィス出社:2026/8/5

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
アライアンス責任者として、事業や組織を横断して間接販売領域全体を統括する役割を担います。裁量の大きなポジションで、アライアンス部門を独立させ、代表直下で動くことも想定されます。

【具体的には】
・外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行
・オンライン・オフライン施策のディレクション
・施策の優先順位設定およびリソース管理
・Chatwork事業、BPaaS事業、新規事業、プロダクト部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・戦略立案・経営への提言
・課題設定およびグロース戦略の構築
・各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言

入社後の流れは要確認。

得られる経験・やりがいとして、300?400社にのぼる強固な既存パートナー網を活用し、事業規模の飛躍的な成長を主導できる点が魅力です。また、M&Aや新規事業などのインキュベーション領域が未成熟なため、ゼロから自由に戦略をデザインできる面白さがあります。

ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

・土日祝休み、年末年始休暇あり,・ハイブリッドワークを推進、週3日オフィス出社,・300?400社の強固な既存パートナー網を活用可能,・M&Aや新規事業のインキュベーション領域での戦略デザインの自由度,・高い報酬での評価

応募資格

・事業、サービス全体を俯瞰しながら戦略を策定・推進した経験
・グロース戦略の企画・実行・検証
・ユーザー獲得、エンゲージメント向上、収益最大化などの多様なグロース戦術を立案・推進し、定量的に効果検証してきた経験
・外部パートナーとの連携を通じた新規事業機会の創出またはサービス価値向上の経験
・外部パートナーとの契約交渉から関係構築までをリードした経験
【歓迎条件】
PL全体を管理・マネジメントした経験 / 事業責任者や会社代表を務めた経験 / SaaS企業でのアライアンス推進経験 / ゼロからの組織構築と採用をリードした経験 / 生成AI(Claude、Gemini)の実務での活用経験
【歓迎】
・思考と行動のバランスが高い方
・論理的思考力が高い方
・営業としての数値感度・コミットメント意欲の高い方
・素直で成長意欲の高い方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

就業場所

東京都
フレックスタイム制(メインタイム 10::00)

就業時間・休憩

10:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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