【パートナーセールス/東京】プラットフォーム価値を広げるパートナー営業|ハイブリッドワーク推進|裁量大きく成長できる環境:2026/8/5

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
パートナー企業と協力し、プラットフォームの価値を拡大するための販売戦略を策定し、実行します。少数精鋭の組織で、戦略立案から施策実行までを一貫して担当します。

【具体的には】
・代理店チャネル経由でのユーザー獲得の最大化
・新規代理店の開拓・育成、既存代理店の育成、グロース
・その他代理店営業の関連業務

入社後の流れは要確認

得られる経験・やりがい:
パートナービジネスの型をゼロから創り上げる大きな裁量があり、地方・レガシー産業のDX推進に貢献する手触り感を得られます。

ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

・ハイブリッドワーク推進,・少数精鋭で裁量大きく成長できる環境,・パートナービジネスの型をゼロから創り上げる経験,・地方・レガシー産業のDX推進に貢献

応募資格

・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験
【歓迎条件】
リーダーとして営業チームを率いた経験(2年以上)/チームメンバーの育成経験(2年以上)/代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験/業界団体等コミュニティ向けの営業経験/メガベンチャー/ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験/生成AI(Claude、Gemini)の実務での活用経験
【歓迎】
・思考と行動のバランスが高い方
・論理的思考力が高い方
・営業としての数値感度・コミットメント意欲の高い方
・素直で成長意欲の高い方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

就業場所

東京都
フレックスタイム制(メインタイム 10::00)

就業時間・休憩

10:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
フレキシブル休暇,生理休暇

賃金

試用期間中の給与変更なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
リモートワーク環境貸与制度/メンター・エルダー制度/入社後研修/学び、変わる支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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