【CA/マネージャー候補・東京】新卒特化HRベンチャーの1人目正社員CA|代表直下・裁量大・完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的には】
・学生に対するキャリアカウンセリング、企業紹介、選考対策、入社までのサポート
・スキル・志向に応じて、メンバーマネジメント、数値・進捗管理を担当
・業界/職種勉強会の企画〜実行
・CA事業部全体のPL設計・予実管理

【入社後の流れ】
まずはプレイヤーとしてCA業務を一通り担っていただき、代表・取締役と同じ視座を持ちながら、事業部の型づくりを進めます。ご意向次第で、将来的に新規採用メンバーのマネジメントもお任せします。

【得られる経験・やりがい】
これまで役員が中心に担ってきたCA業務を一任される立場として、経営に近い距離で意思決定に関わりながら、事業部のPL設計や組織運営まで幅広く経験できます。入社支援数3000人超の代表から、業界トップクラスのノウハウを直接学べる環境です。

・完全週休2日制、通勤1時間半超なら全面リモート可
・代表・取締役が兼任していたCA業務を一任される裁量の大きいポジション
・設立4年で6事業を立ち上げた急成長フェーズ
・業界トップクラスの実績を持つ代表から直接学べる
・事業部のPL設計・予実管理まで任される成長機会

応募資格

・キャリアアドバイザーまたは人事の実務経験
・目標達成や数字改善への意識が強い方
【歓迎】
・「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味がある方
・プレイヤーとしてだけでなく、早期からリーダー・マネージャーとして活躍したい方
・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方

就業場所

東京都
フレックスタイム制あり(諸条件あり)。自宅から本社まで通勤1時間半以内の方は出社、1時間半以上の方はリモート勤務可(フルリモート勤務の社員も在籍)。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇

賃金

月給には45時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)。昇給年2回。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
書籍購入補助/勤続手当/リゾートホテル割引サービス/出産手当/結婚手当
住宅手当は賃貸契約かつ世帯主が対象で月3〜5万円、通勤手当は月3万円まで支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(人事)+適性検査 → 2次面接(役員) → 最終面接(代表) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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