【新卒・幹部候補】人材プラットフォームを展開する創業フェーズHRベンチャーの法人営業|東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
設立4年で6つのHR事業を立ち上げ、売上が1期目1.1億円から6期目12億円超へ急成長中の当社で、将来の経営幹部候補となる新卒の法人営業を募集します。クライアント企業の採用課題を、複数のHRソリューションを組み合わせながら解決していきます。

【具体的には】
・法人営業:採用課題のヒアリング・分析、採用戦略の企画・提案、採用コンサルティングサービスの導入、運用改善
・個人営業:求職者のキャリア設計、ニーズに沿った求人紹介
・(組織拡大フェーズのため、希望・適性に応じて)事業責任者・新規事業の立ち上げ、事業/組織のマネジメント、自社の採用活動

【入社後の流れ】
入社後はRA業務を中心に営業スキルを習得し、実力に応じて徐々にマネジメント業務へとステップアップしていきます。他社では得られないスピード感で事業・組織の0→1、1→100を経験できます。

【得られる経験・やりがい】
経営陣と近い距離で営業スキルと経営視点の両方を身につけられます。1人あたりの生産性が高い組織で、早期から事業・組織マネジメントに挑戦できる環境です。

・創業フェーズで経営陣と近い距離で働ける幹部候補ポジション
・完全週休2日制、業務に慣れ次第週2日リモート可
・設立4年で6事業を立ち上げた急成長フェーズ
・複数のHRソリューションを組み合わせた提案力が身につく
・早期からマネジメント・事業開発に挑戦できる

応募資格

・経営陣と近い距離で営業スキルと経営視点を身につけたい方
・早期から事業マネジメント/組織マネジメントに挑戦したい方
・人材/HR領域のプロフェッショナルを目指したい方
【歓迎】
・「ヒト」「人材」「HR」領域に興味がある方
・お客様と中長期的な関係性を築き、本質的な提案がしたい方
・複数のソリューションを用いて課題解決したい方
・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方

就業場所

東京都
フレックスタイム制あり(諸条件あり)。業務に慣れ次第、週2日までリモートワーク可。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇

賃金

月給には45時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
書籍購入補助/勤続手当/リゾートホテル割引サービス/出産手当/結婚手当
住宅手当は賃貸契約かつ世帯主が対象で月3〜5万円、通勤手当は月3万円まで支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(人事)+適性検査 → 2次面接(役員) → 最終面接(代表) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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