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建設・設備管理 / 京都府

【プラントエンジニア(京都)】未経験OK/年間休日125日/高い定着率/プラント施工管理

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 350万円〜524万円
勤務地
京都府
雇用形態
正社員

  • 仕事先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 350万円〜524万円

この仕事について

先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
京都府
年収の目安
初年度 350万円〜524万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

京都府のイメージ
京都府
1121件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
★先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。
★大手上場企業をはじめ、産業においてかかせない"水"をつくりだしている企業です。

【具体的には】
既設設備の保守・メンテナンスからスタート。
将来的には新規案件のヒアリングから水質分析の手配、設計、納入、メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含まない

【自社製品例】
●電子・半導体業界向け超純水製造装置
●飲料水、化粧品の原料として使われる水の浄化装置
●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置 他

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
★超純水グループの仕事・・・半導体など先端電子技術産業に欠かせない、限りなく不純物ゼロの水を作り出します。
配線の幅1ミクロン以下という半導体の製造過程においてはごく微細なゴミや有機物の存在も許されません。そのために不純物の含有量が1リットル中に10億分の1以下という超純水による洗浄が必要になります。

【納入実績】
・パナソニック セミコンダクターディスクリートデバイス社 他パナソニックの半導体関係のグループ会社
・サントリー、サントリー食品グループ
・航空、宇宙産業向けの高品質性水の供給[スバル天文台(米国・ハワイ州)のレンズ洗浄用の超純水製造装置]
・医薬、化粧品の製造工程で使われる水及び、製品水そのものの供給

●ご入社後数年かけて基礎知識からしっかり教育期間を設けております。

【異業界/未経験でもご活躍されています!】
まずは先輩の現場に同行し道具の種類を覚えることからスタート。
徐々に現場に慣れていき先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えます。
まだまだ先輩に頼ることも多いですが新人ながらも仕事を任せていただけたり、何かをやり切った時の達成感は非常に大きいです。
応募資格
■高専卒以上の方
■未経験歓迎
【歓迎】
【歓迎】
■理系学部卒業の方(もしくは機械・電気・化学が得意だった方)
就業場所
京都府 長岡京市
■1日あたり所定労働時間08時間
■休憩:60分
■残業:有

■バイク・自転車通勤可能
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇:有(10~40日)
賃金
モデル年収:39歳・未経験で入社6年目・年収6,000,000円(手当込み)
■賞与実績:年2回※昨年度実績:3.5ヵ月分
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■昇給:年1回

■試用期間:2ヶ月
備考:変更無
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・家族手当・資格取得制度・役職手当
■在宅勤務 (一部従業員利用可)
■リモートワーク可 (一部従業員利用可)
■副業OK (全従業員利用可)
■自転車通勤可 (全従業員利用可)
■出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
■研修支援制度 (全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)
■定年:60歳
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■皆勤手当:6千円
■OJT
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当:配偶者1万円、子1人目6千円、子2人目5千円
■資格取得支援制度あり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【プラントエンジニア(京都)】未経験OK/年間休日125日/高い定着率/プラント施工管理建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc498557)

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