【100%反響営業/東京】幼児教育FCのコンサルティング営業|年収520万円〜・リモート可・年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
お問い合わせをいただいたお客様へ幼児教育事業(フランチャイズ加盟)をご案内する、100%反響型の営業です。飛び込み営業や無差別なテレアポは一切ありません。

【具体的には】
・Web広告などからお問い合わせいただいたお客様へのご連絡
・お客様の目的、資金計画、検討状況のヒアリング
・幼児教育事業、収益モデル、投資スキームのご説明
・オンライン商談、対面商談、教室見学への同行
・提案資料の作成、契約内容・契約書のご説明、契約手続き
・契約後のオーナーフォロー、事業運営のサポート

【入社後の流れ】
入社後約2ヶ月は業界・商材知識や営業の進め方を学ぶ座学研修とロープレを実施。先輩社員の商談に数十件以上同席してヒアリングや提案、クロージングの流れを学びます。3〜4ヶ月を目安に、習熟度を確認しながら担当をお任せします。独り立ち後も先輩や取締役へ随時相談できる体制です。

【得られる経験・やりがい】
約7名の少数精鋭チームで、営業未経験から取締役へ昇格した社員もいます。試用期間終了後の直近3年間の定着率は100%。教育に関わる社会貢献性の高い事業で、収入とプライベートの両立を目指せます。

FCコンサルティング事業(チェーン本部構築、加盟店募集営業代行)を展開。0〜3歳向け親子教室「ベビーパーク」、3〜6歳向け幼児教室「キッズアカデミー」など、全国200教室超・生徒総数2万人超・オーナー数500超の幼児教育フランチャイズ事業を主力商材としています。

・100%反響営業、飛び込み・無差別テレアポなし
・転勤なし、リモートワーク併用可(週1〜2出社)
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・年間休日125日、月次インセンティブあり
・入社後2ヶ月の座学研修+数十件の商談同行フォロー

応募資格

・営業経験、または接客・販売・サービス業の経験、またはお客様への提案・折衝経験(いずれか)
【歓迎条件】新規開拓より提案に集中したい方/教育に関わる事業に興味がある方/収入とプライベートを両立したい方/新しい業界に挑戦したい方
【歓迎】
・経営や幼児教育の専門知識がなくても、お客様と向き合ってきた経験がある方
・業界未経験からの挑戦に前向きな方

就業場所

東京都
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。標準的な勤務例は9:00〜18:00。リモートワーク・直行直帰可。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
有給消化率100%。産前産後・育児休暇は取得・復帰実績あり。5日以上の連続休暇取得可能。

賃金

年収1000万円/入社5年目・年収750万円/入社2年目・年収650万円/入社1年目・年収550万円/入社1年目(インセンティブなし)
月給には40時間分の固定残業代(79,762円〜106,548円)を含み、超過分は別途支給。月次インセンティブあり(月数万〜60万円ほどの実績、一人立ち後は年間50〜70万円前後が目安)。2026年9月より年俸制へ移行予定。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
確定拠出型年金/出張手当/社員旅行(年1回)/服装自由/在宅(リモート)勤務/フレックス勤務/研修制度/育児時短勤務制度
通勤手当は全額支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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