【恵比寿】SNSマーケター |リーダー候補 ◆役員直下でブランド戦略を牽引/HRアワード2024最優秀賞受賞!就職活動の過程が評価される『当社』/新卒採用市場を変革するスタートアッ

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 600万円〜900万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事私たち当社は累計20万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス『当社』を通じて、学生の能力・価値観・
時間10:00〜19:00
給与年収 600万円〜900万円

この仕事について

私たち当社は累計20万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス『当社』を通じて、学生の能力・価値観・経験を多角的に可視化します。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜900万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ▋私たちの想い
私たち当社は累計20万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス『当社』を通じて、学生の能力・価値観・経験を多角的に可視化します。

企業が求める人物像と学生の強みのマッチ度を高精度に判定し、ユーザー企業様は採用工数を削減しながら自社にマッチする学生と出会い、学生は自信を持って最適なキャリアを選択できます。

シリーズBラウンドでこれまでに累計19.2億円を調達し、現在では3,500社を超える企業にご利用いただいています。私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。

これまでの常識に捉われず、人と企業の未来を本質的に良くしていきたい。
そんな想いを持つあなたと、これからのスタンダードを共につくりたい。

——私たちと一緒に、新しい未来へ踏み出しませんか?
※上記に記載の数字は2026年6月時点のものです

▋仕事概要
toCマーケティング部門にて、SNSを通じて当社のブランドストーリーを届け、学生ユーザーをフォロワーからファンへと変えるリーダーを求めています。数字とクリエイティブ、両方にこだわっていけるポジションです。

役割の中心はディレクションです。戦術設計・数値分析・施策運用が業務の大部分を占めますが、状況に応じて制作者として自ら手を動かす場面もあります。

具体的には以下の業務をお任せいたします。

・SNSマーケティング戦略の立案・実行・改善
└ X、Instagram、TikTok、LINE等を活用した学生ユーザー獲得・ファン化施策の設計

・ブランドストーリーの発信
└ 当社のサービスの世界観やブランドストーリーをSNSを通じて発信、ユーザーのファン化を促進

・KPI設計・データ分析・改善施策の推進
└ SNS経由でのサービス流入数・登録数の最大化に向けた施策立案

・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
└ 静止画・動画・リール等の制作ディレクション

・UGC促進施策の企画・実行
└ ユーザー生成コンテンツを活用したエンゲージメント向上施策

・SNSチームのマネジメント・メンバー育成・レビュー
└ チームビルディングと制作品質の管理

まずはtoCマーケティング部門のリーダー、マネージャー昇格を見据えたポジションで、事業成長のフェーズによっては、その先の役割が広がっていく可能性もあります。

▍事業の特徴
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私たちは、
・最終選考まで挑戦した努力を次のチャンスにつなげるスカウト型サービス『当社』
・不採用通知を前向きなメッセージに変える『お祈りエール』
・AIを活用した就活版センター試験『REALME』
など、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指したサービスを提供しています。

2025年3月に実施したシリーズBの資金調達で12.5億円を調達し、累計調達額は18.2億円に達しました。
既存事業の『当社』は、2020年のリリース以降、急速な成長を遂げ、多くの学生や企業から支持を集めています。
2025年度には、年間の就活生ユーザーが15万人を超えるペースで拡大を続けています。

当社の成長は、投資家の期待と信頼に支えられています。私たちは「インパクト投資」という形で、短期的な利益だけでなく、社会にポジティブな変化をもたらす事業として評価されています。
しかし、これは業績を軽視しているわけではありません。
社会課題の解決と持続可能な成長の両立を目指し、より多くの企業と就活生に価値を提供し続ける責任を果たしていきます。

▍展開しているサービスの詳細
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◎就職活動の過程が評価される『当社』(2020/11~)
これまで無駄になっていた就職活動の過程が評価されるサービスとして、4年間で約10万名超の学生ユーザーにご利用いただいています。
一方、企業側も就活の早期化・長期化の影響を受けて負担が増大し、採用を効率化するツールの需要が高まっています。そうした中で、他社で一定の評価を受けた学生に会えるという『当社』の特長を高く評価いただき、4年間で約3,000社近くの企業様への導入されるまでに拡大しています。
後発サービスの拡大は難しいと言われる新卒採用市場で、潜在的な需要に価値を見出し成長を続けています。

◎企業と人のミスマッチを最小化する『REALME』(2024/09~)
当社で蓄積した最終面接まで進んだ(=企業の合格ラインを満たしている)就活生の選考データを活用して開発した、就活生の能力・価値観を定量化するAI面接サービスです。
学生は20分程度のAI面接を受験することで、志望企業の内定を獲得できる可能性が可視化されます。また、志望企業の最終面接まで進んだ学生の発話内容を比較しながら自分の強みの伝え方をブラッシュアップすることで、志望企業へのエントリータイミングを最適化できたり、自分にマッチする企業を把握できます。
一方企業は、自社の採用要件(能力・価値観)に合致する人材のみに自動でアプローチすることができ、面接の工数を最小化しながら、企業と人のマッチ度をはかる選考プロセスの比率を高めることができます。

\\このポジションの魅力//
・投稿の意思決定で止まらない
└投稿の最終決裁はご自身で完結(大規模施策・アライアンス施策を除く)。担当領域は最小限の承認で施策を回せるため、スピード感を持ってSNS運用のPDCAを回せる環境で、ゼロイチのアカウント立ち上げも任せてもらえる

・役員との距離が近い
└役員が本部長を兼務する少数精鋭の組織のため、戦略設計の思考プロセスをそのまま間近で学べる環境

・市場価値の高いAIスキルが身につく
└claude code/GitHubを主軸とした高度なAI活用が業務の前提になっており、市場価値の高いスキルセットが得られる

・成果は事業インパクトで評価…
応募資格: ▪️必須スキル
・東京本社へ出社が可能な方(リモート可能日は週1のみ)
・企業SNS運用経験(2年以上)※X、Instagram、TikTok、LINE等いずれかの企業アカウント運用
・他チームとの協業経験(クリエイティブ、プロダクト、広告運用等)
・SNSを通じてブランドの世界観を伝え、ユーザーのファン化・エンゲージメント向上を実現した経験
・論理的思考力・分析力を持ち、アカウントのグロース戦略を設計・実行してサービスへの流入最大化を達成した実績
・最新のSNSアルゴリズムやコンテンツフォーマットの変化を運用に反映できる力
【歓迎】
▪️歓迎スキル
・toC向けサービスにおけるSNSマーケティング経験
・SNS運用チームのマネジメント・育成経験
・動画コンテンツ(リール・ショート動画等)の企画/制作経験
・インフルエンサーマーケティングやUGC施策の企画/実行経験
・HR/教育/就活領域でのマーケティング経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの活用経験
・コピーライティングやクリエイティブディレクションの経験

▪️求める人物像
・当社のミッションに共感し、SNSの力で学生の就活体験を変えたいと本気で思える方
・データに基づくPDCAを高速で回し、成果にこだわることを楽しめる方
・トレンドへの感度を武器に、常に新しいコンテンツや手法を試すことにワクワクできる方
・チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じ、メンバーの成長に本気で向き合える方
・関係部署を巻き込みながら部門横断でプロジェクトを推進することに喜びを感じられる方
・戦略的な視点でアカウント全体のグロースを描き、事業数字に責任を持てる方
・変化の激しいSNS領域を楽しみ、スピード感を持って意思決定・実行ができる方
就業場所: 東京都渋谷区
勤務時間:10:00~19:00
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
◆年間休日120日以上◆完全週休2日(土日祝)
◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆産休育休
賃金: 想定年収:600万円〜900万円
月給合計:500,000円〜750,000円
月給:1+2
1 基本給:369,940円〜554,910円
2 固定残業代:130,060円〜195,090円
(※月45時間分を含む。超過分は別途支給)

昇給/昇格機会: 年4回(人事評価による)
備考: 経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等)
◆通勤手当
◆住宅手当(月額3万円支給)
◆退職後も権利行使できるストックオプション
◆会社負担の健康診断
◆書籍購入全額負担
◆ウォーターサーバー完備
◆ABAZON
◆PC・ディスプレイ支給
◆服装カジュアルOK
◆1on1制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽書類選考 ▽カジュアル面談 ▽1次面接 ▽社員面談+最終面接(同日実施)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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