【内部監査】会社を守るのではなく、会社を強くする「攻めの内部監査」|IPO上場直前期(N期)|11期売上約1,350億円(前年比190%)|東証プライム上場・テルモ出身内部監査室長

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【まずお任せしたい業務】
・内部監査の実施
・各部門へのヒアリング
・監査調書の作成
・改善提案
・改善状況のフォローアップ

【ご経験に応じてお任せする業務】
・J-SOX対応
・内部統制の構築・運用
・監査計画の策定
・リスクアセスメント
・監査法人対応
・IPO準備
・全社横断プロジェクトへの参画

■キャリアパス
内部監査担当
↓
J-SOX・内部統制
↓
IPO準備
↓
内部監査室長
↓
CAE(Chief Audit Executive)
↓
管理部門責任者・CFO室

プライム上場企業出身の室長や公認会計士CAOのもとで、本格的なJ-SOX対応やIPO準備の「ど真ん中」を経験できます。内部監査にとどまらず、将来的に経営企画やCFO室、管理部門責任者へと領域を広げられる柔軟なキャリアパスが大きな魅力です。

■募集背景
私たちが求めているのは、ルールを守るためだけの内部監査ではありません。
会社を強くし、経営を前に進める「攻めの内部監査」です。
現在当社は、**11期売上約1,350億円(前年比190%)**を見込み、IPO直前期(N期)を迎えています。
IPO予定は来年4~6月。
上場企業としてのガバナンス・内部統制を整えるだけではなく、事業成長を支える管理体制を構築する重要なフェーズです。
今回募集するのは、東証プライム上場・テルモ株式会社出身の内部監査室長のもとで、IPO準備・J-SOX・内部統制の構築を担う内部監査メンバーです。

■当社で働く6つの魅力
1 IPO直前期(N期)に参画できる
IPO予定は来年4~6月。
IPO準備のど真ん中を経験できる、管理部門として最も市場価値が高まるタイミングです。

2 前職比150~200万円アップ実績多数
私たちは管理部門を「コスト」ではなく「投資」と考えています。
市場価値に応じた評価を行い、前職比150~200万円アップでの入社実績も多数あります。

3 管理部門を経営の中心に置く会社
内部監査・経理・経営企画・財務は、会社を守る部署ではありません。
私たちは、**経営の意思決定を支え、企業価値を高める"経営の中心"**として位置づけています。

4 圧倒的なキャリアアップ
年齢や年次ではなく成果で評価します。
管理部門でも、
課長 → 部長 → CXO
といったスピード昇格を実現しているメンバーがいます。

5 管理部門を横断したキャリア形成
内部監査だけに留まらず、
内部監査
↓
経営企画
↓
IPO推進
↓
CFO室
↓
管理部門責任者
など、管理部門を横断しながらキャリアを広げることが可能です。

6 グローバルに活躍できる環境
海外売上比率は84%。
台湾・香港・ドバイに拠点を展開し、今後はアメリカ・東南アジアへの進出も予定しています。
将来的には海外子会社管理や海外管理責任者など、グローバルなキャリアも描けます。

■一緒にIPOを実現するプロフェッショナル
内部監査室長(直属上司)
東証プライム上場・テルモ株式会社出身(2026年8月入社予定)
グローバル企業において内部監査・内部統制・ガバナンス強化を担当。
IPOを見据えた内部監査体制の構築をリードします。

CAO
公認会計士/株式会社GA technologies出身
管理部門全体を統括し、IPOへ向けた経営基盤の構築を推進しています。

CFO
りそな銀行出身
IPO・資本政策・財務戦略を統括しています。

IPO推進体制
・IPO予定:来年4~6月(N期)
・11期売上:約1,350億円(前年比190%)
・主幹事証券:野村證券
・監査法人:EY新日本有限責任監査法人
・メインバンク:三菱UFJ銀行

さらに現在は、

・公認会計士
・四大監査法人出身者
・上場企業出身者

など、ハイクラス人材が続々と参画しています。

■常務取締役CHRO/営業本部長 増田智洋からのメッセージ
私はこれまで、多くの管理部門人材と向き合ってきました。
その中で感じるのは、内部監査ほど「誰と働くか」で市場価値が変わる仕事はないということです。

今回、当社には東証プライム上場企業・テルモ株式会社で内部監査・内部統制を担ってきた室長が参画します。
さらに、公認会計士・GA technologies出身のCAO、りそな銀行出身のCFO、そして野村證券・EY新日本有限責任監査法人・三菱UFJ銀行というIPO体制のもと、上場という大きな挑戦に取り組んでいます。

私たちがつくりたいのは、会社を守る内部監査ではありません。
会社を強くし、経営を前進させる「攻めの内部監査」です。
IPOという希少なフェーズを経験し、経営に提言できる内部監査へ成長したい方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しく思います。

当社
常務取締役 CHRO/営業本部長
増田 智洋

応募資格

■応募資格

【必須】
・管理部門(経理・財務・法務・総務など)での実務経験
または
・内部監査としてキャリアを築きたい方
【歓迎】
■こんな方を歓迎します

・IPOを経験したい方
・内部監査として市場価値を高めたい方
・経営に近い立場で会社づくりに携わりたい方
・会社を守るだけではなく、会社を強くする仕事がしたい方
・将来的に内部監査室長・CAE・管理部門責任者を目指したい方

求める人物像
私たちがつくりたいのは、会社を守る内部監査ではありません。
会社を強くし、経営を前進させる「攻めの内部監査」です。
IPOという希少なフェーズを経験し、経営に提言できる内部監査へ成長したい方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しく思います。

就業場所

東京都 台東区
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日のみ)
月に1日希望日休暇(12月、1月除く)

■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇

+年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

年収例
350万円/入社1年目
400万円/入社3年目
480万円/入社1年目
想定年収:600万円~1,000万円

月給:500,000円~
月額(基本給):300,000円~その他固定手当/月:5,000円~

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・社員割引制度・持株会制度
福利厚生
<その他補足>
■非喫煙者手当(月5000円)
■ランチ手当(月5000円)
■ネイルOK
■ウェルビーイング
∟プロテイン・青汁・ビタミンC/1人週3本まで
■社員メシ
∟事業部長を誘ってランチに行くとランチ代無料!
■ピル処方代負担
■会員制ホテル宿泊優待
■保育園料半額補助
■カフェスペースあり
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー
■毎週1回パンの無料配布あり
■社内自動販売機のドリンク1日1本無料提供
待遇
<各手当・制度補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・営業手当
・残業手当(超過分)
・役職手当
・出張手当
・通勤手当全額支給
・住宅手当(会社から3km以内なら2万円支給/月)
・企業年金(iDeco。会社負担も有り)
・ジュエリー社割り
・特別手当
(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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