急募!採用強化中!【東京】 インサイドセールス/カスタマーサクセス|日本最大級の業界特化型BtoB展示会『DXPO(ディーエクスポ)』の主催企業|アウトバウンドなし!来場予約の事業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
展示会「DXPO」に来場予約をされている、事業会社の経理・人事・営業・マーケティングご担当者の課題をヒアリングし、その課題を解決できる最適なサプライヤー(展示会出展企業)とのマッチングを行っていただきます。

【具体的には】

【評価指標(KPI)】
マッチング成立数(商談のセッティング、資料請求数など)

【キャリアステップ】
完全定量制の評価制度です。
実績次第でマネージャーに昇格し、メンバー育成や新サービスの企画など様々なポジションでご活躍いただけます。

業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

【当社の展示会とは】
介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』、 新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO展示会『DXPO(ディーエクスポ)』、2026年初開催の『Growth(グロース)就活DXPO』を主催しています。

『展示会ファーストではなく、マッチングファースト』、展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社展示会の最大の特徴です。

【主な事業内容】
今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。

■展示会事業
介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX(読み:ケアテックス)」とIT/DX分野の展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)を国内主要都市とオンラインで開催 。年々規模の拡大と開催都市を広げ続けており、2026年度には新規事業の「Growth(読み:グロース)就活DXPO」のリリースが決定。今後も成長が見込める当社の主要事業です。

■M&A仲介事業
介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM&A仲介事業を2021年よりスタートしました。
介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。

【事業の魅力】
当社が主催する業界特化型BtoB展示会は、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を目的とした出展社(サプライヤー・メーカー)と、様々なお困りごとを解決したい来場者(様々な事業会社)を展示会の場でマッチングし、両者の課題解決に導いていきます。今回募集しているカスタマーサクセス職はIT・WEB業界向け展示会DXPO(読み:ディーエクスポ)に配属となります。

【DXPOとは?】
IT・WEB業界向けの展示会です。
DXPOは2022年の初回開催時から日本最大級規模で開催、2026年度は全国6都市で開催を予定しています。
Web・IT領域の商品・サービスを取り扱うサプライヤーと、 DX化に課題を持つ企業のビジネスマッチングを支援する、日本全体の「中小企業のDX化の遅れ」という社会課題を解決する有意義な仕事です。

応募資格

■必須条件
・営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス、コールセンター等電話業務のご経験
・お客様に寄り添いながらお話できる方
・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方

■歓迎条件
・インサイドセールス・カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験
・コールセンターSV業務
【歓迎】
■内定の可能性が高い人
・忍耐強さがある方
・逆算して思考できる方(数字を分析できるかどうか)
・個人で数字を追っていけるか方、その傾向がある方
・コミュニケーション能力がある方、おどおどしていない方

就業場所

東京都 港区
平均残業時間は月15時間以下です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇

賃金

・年収目安390~550万
・月給にみなし残業45時間分含む・賞与年2回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤交通費全額支給 (月3万円まで)、ストックオプション制度、PC/モニター支給、ウェルカムランチ制度有、社員紹介御礼金制度有(最大90万円)、定期健康診断、社内禁煙、ストレスチェック導入、新入社員研修/マネジメント職研修有、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、介護休業制度、育児休業制度、資格取得支援制度、ウォーターサーバー設置、格安のドリンク販売

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン)+ SPI ↓ 2次面接(来社) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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