東京都 オートメーション事業部門│サービスデリバリー │ 【FDE事業】Forward Deployed Engineer 年間休日120日/土日祝休み/年収 7,360,000

仕事内容と労働条件

仕事内容

顧客課題の分析・要件整理
・顧客ヒアリングへの参加
・業務プロセスの理解・分析
・課題仮説の整理
・要件定義支援

AIソリューションの設計・実装
・AIを活用した業務改善施策の設計
・PoC(概念実証)の企画・開発
・フロントエンドおよびバックエンド開発
・生成AI・LLMを活用したシステム開発
・クラウド環境(AWS等)の構築

プロジェクト推進
・コンサルタントとの協業
・顧客向け提案支援
・技術観点での課題解決
・実装後の改善提案

技術研究・ナレッジ共有
・最新AI技術の調査・検証
・新技術の実証実験
・社内ナレッジの蓄積・共有

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

募集背景
当社では、米国Palantir Technologies社によって提唱?展開されている「FDE(Forward Deployed Engineer)」モデルを参考に、日本国内における現場密着型FDEサービスを展開しています。
「戦略」で終わらせない。「実装」で世界を動かす。
AIの飛躍的進化により、価値提供の前提が根底から覆る今、ヒトに求められる役割も劇的な変化を遂げています。
私たちは、この変革の波を「現場」からリードし、企業のあり方を再定義する開拓者を求めています。

業務概要
Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客の業務課題を深く理解し、AI・ソフトウェアを活用した解決策の設計から実装までを担うポジションです。
単なる開発者としてシステムを実装するのではなく、顧客との対話を通じて課題の本質を捉え、コンサルタントや事業責任者と連携しながら最適なソリューションを形にしていきます。
お客様の現場に入り込みながら、業務理解・課題整理・要件定義・AI活用・システム実装までを一気通貫で推進していただきます。
技術力だけではなく、顧客理解力や課題解決力も求められるため、エンジニアとしての専門性を活かしながらビジネスの上流にも関わることができるポジションです。

・ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア:大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます 。
・「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感:戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます 。
・企業の「知能資産」を創り出す高付加価値な役割:単なるツール導入を超え、熟練者の思考プロセスをAIに移植し、企業の競争力を底上げする「デジタル知能資産」へと昇華させます 。

応募資格

(必須条件)
以下のいずれか
・Webアプリケーション開発経験(フロントエンドまたはバックエンド)
・プロトタイプ構築の経験が複数ある方

(歓迎条件)
・生成AI、LLMを活用した開発経験
・AWS、Azure、GCP等クラウド環境での開発経験
・顧客ヒアリング、要件定義経験
・プロジェクト推進またはPM経験
・アジャイル開発経験
・製造業、金融業、小売業等の業界知識
・英語による技術ドキュメント読解能力
・技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できるコミュニケーション力
【歓迎】
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方

# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

就業場所

東京都 港区
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
・創立記念日休暇(年1日)
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等

賃金

月給:480,000〜1,090,000
‐基本給:275,000〜403,000
‐業務手当:125,000〜72,000
‐役職手当:0〜425,000
‐住宅手当(一律支給):50,000〜150,000
‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000〜40,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社宅・寮
・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等

加入保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

受動喫煙対策
あり;オフィスビル内に喫煙専用スペース設置
※喫煙可能区域での業務なし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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