【28新卒|当社】月給30万円保証×完全週休二日。未経験から“不動産で稼ぐ力”を身につけ、20代で年収1,000万円を目指せる営業職。必ず応募時に説明会日程を記入ください

仕事内容と労働条件

仕事内容

既に投資用不動産をお持ちの顧客に向けて、買い替え・管理会社見直しなど総合的にご提案する仕事です/基礎から学べる研修完備/毎月インセンティブあり◎

あなたには、不動産インサイドセールス営業職をお任せします。

【当社の魅力】
● 20代の若手メンバーが多く活躍
● 未経験でもじっくり育てる体制がある
● 頑張った分だけ還元!充実のインセンティブ制度
● 20代で年収1,000万円を実現できる
● 入社3年目で課長を目指せる
● どこでも生きることができる営業力が身につく

などなど・・・
ここで弊社の魅力や雰囲気を書き尽くせません!
面接で直接お伝えできればと思います。

<不動産仲介事業とは?>
たとえば、自宅とは別にワンルームマンションを1部屋持っているとして。それを別の方に貸して収益を得られれば嬉しいですが、「思いのほか利益が少ない」「運用が面倒になってしまった」といった理由から悩みのタネになってしまうケースも。もう手放したい!と考えるオーナー様は少なくありません。

▼そこで当社の出番!
営業担当がお客様の現状をヒアリング。
その後直接お会いして、最適な運用方法や今後の動向などを基にお客様にとってよりメリットのある形をご提案します。
マンション売却などを通じてお客様の悩みや問題を解決していきます!

▼売らない営業
不動産営業というと家やマンションを販売する営業のイメージが強いと思います。
ですが弊社は、アプローチするのは、所有物件の運用に悩んでいたり、手放したいと考えたりしている方々。ニーズに寄り添う提案をしていくため、「悩んでいたから、助かったよ~」とお客様から喜びの声をいただけることも多いです。

不動産というと衣・食・住における「住」のイメージが強いと思いますが当社では不動産の中でも「住」の不動産ではなく、昨今注目されている「投資用」不動産をメインとして取り扱っており、投資用不動産を運用されているオーナー様へ向けた資産運用のコンサルティングというサービスを展開してまいりました。

平成から令和になり時代が変化する中、よりネット社会が加速、発達し数多くの情報が飛び交う中でも「正しい」運用が分からずに悩みや迷いを誰にも相談できず運用されるケースは少なくありません。
そのような中、私たちはオーナー様へプロとして必要な情報を提供し最適な資産運用の方法をアドバイスさせていただき安全かつ安心な取引をさせていただいております。

どのような時でもオーナー様には説得ではなくご納得していただくことを目標とし、ご不安な気持ちを払拭していただくことで皆さまから必要とされるサービスをご提供できるよう日々精進しております。

<具体的な仕事内容>
■現状の確認
■お客様訪問・ニーズのヒアリング
■商談・提案
■売買契約などの手続き

※商談などのため、全国への日帰り~1泊ほどの出張があります。
※出張交通費全額支給

<若手が活躍中!>
“教える”という風土が、社員の早期活躍につながっています。管理職も20代・30代が中心で、年代が近く話しやすいことも特長。タテもヨコもしっかりコミュニケーションを取り、ノウハウを共有しています。

◎3年目で年収1000万円を稼ぐ先輩や、25、6歳で管理職に就いている先輩も。意欲・実力で駆け上がりたい!という方に、ピッタリな環境です。

【安心の研修制度】
◆入社後研修(新人研修)◆
入社後1~2か月間は研修専門スタッフが不動産に関する知識をはじめ営業技術や礼儀礼節などを一から丁寧にレクチャーします。
新卒入社のほぼ全員が営業未経験での入社になる中で、営業開始後1ケ月で初成約などの実績をあっげている先輩もいますのでご安心ください!
また、私たちは「教える」という文化が根強いため、わからないことがあった時にそのままにせずに気軽に質問や相談ができる環境が整っております。

◆週次MTG◆
営業開始後も週に1度MTGを行っています。
1週間の中で出た課題、現在つまずいている部分を先輩・上司とともに課題解決を目的としたMTGを行います。
週に1度行うので営業開始後も不安や迷いを抱えることがなく営業に専念できる環境を作っています!

その他マナー研修なども都度行っておりますので、若いうちからビジネスマンとしての経験・スキルを磨いてキャリアアップしていける環境を整えています!

応募資格

普通自動車運転免許(AT可)必須
歓迎:体育会、日東駒専未満
⚠️【重要・必須】 ※日程を頂けないと応募ができません。⚠️

《三営業日以内の説明会日程の指定はご遠慮ください》

■ 開催日程
以下リンクのL列に記載の日程から、最低2つ調整し
応募時にコメント欄にて、ご提示をお願いします。

L列に日程の無い企業の場合は、説明会希望「日時」を最低2つご提示ください。
【歓迎】
◆自分の成果次第でお金を稼ぎたい。
◆年収をアップさせたい。
◆年齢関係なく成長、キャリアアップしたい。
◆若手から裁量権を持って仕事がしたい。
◆今の自分を変えたい
など未経験の方でも大歓迎です!!

就業場所

東京都 目黒区
◎残業は月平均20時間以下です。
◎休憩2時間、実働8時間です。

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
◆完全週休2日制(火曜日、水曜日)
◆誕生日休暇
◆設立記念日休暇
◆永年勤続休暇
※5日以上の連休取得が可能です
\しっかりお休みもとれます/
「不動産の営業って休みが少なそう...?」という心配も不要!
「連休での完全週休2日制」なので、プライべートの予定も立てやすいです。
また、何となく残らなきゃいけないような残業はなく、お客様ファーストなので、
その日中に処理しなければいけない事務作業や、どうしてもこの時間しか組めない遅い時間でのアポイントで1時間程度、自主的に残っている社員がいるイメージ。
オン・オフを切り替えて働く文化です。

賃金

【モデル年収】
2年目 主任 年収500万円以上
3年目 係長 年収750万円以上
4年目 課長代理 年収950万円以上
5年目 課長 年収1400万円以上
実績に応じたインセンティブ制度
実績に応じた昇格・昇給制度
弊社では実績に応じ昇格・昇給していきます。未経験からでも20代で年収1000万円など目指せる環境です!
◆月給30万円は固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験に基づき給与を決定いたします。
◆個人実績に応じて毎月インセンティブが発生します。
実績に応じた昇格・昇給制度
弊社では実績に応じ昇格・昇給していきます。未経験からでも20代で年収1000万円など目指せる環境です!
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■インセンティブ制度
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援(宅建)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月2000円)
■住宅手当(会社から徒歩30分圏内の場合:月1万5000円/昇給に伴い支給額アップ)
■財形貯蓄制度
■研修制度
■辞令式、表彰式・パーティー
■社内イベント(社員旅行、グループ合同運動会など)※自由参加です!
■定期健康診断
■各種予防接種
■人間ドック補助金
■オフィス内禁煙
■ドリンクサーバー
■オフィスカジュアルOK
■ストックオプション制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1説明会→2一次選考@オンライン→3最終選考@対面→4内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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