【未経験歓迎 インセンティブあり】法人営業/賞与年2回・住宅手当あり・年間休日110日・転勤なし・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
法人のお客様に対して、クラウドサービスやIT関連サービスを提案し、業務効率化や情報セキュリティ対策を支援する営業ポジションです。Web広告経由のインバウンド営業やアウトバウンド営業を通じて、お客様の課題に合わせた提案を行います。
提案先は法人のお客様で、クラウドPBXやクラウド電子契約サービス、MEO対策サービス、情報セキュリティ管理サービスなどを扱います。お客様の業務環境やニーズを確認し、適したサービスを提案する課題解決型の営業です。
取り扱う商材は、スマートフォンから会社番号での発着信ができるクラウドPBX「モバビジ」、契約業務を電子化する「クラウドサイン」、Googleマップを活用した集客支援サービス、UTMを用いた情報セキュリティ管理サービスです。商談から契約獲得まで、お客様への提案活動を担当します。

【具体的な業務内容】
・提案する:法人のお客様へクラウドPBX、クラウドサインなどのIT商材を提案する
・提案する:MEO対策サービスを活用した集客支援サービスを提案する
・提案する:UTMを用いた情報セキュリティ管理サービスを提案する
・確認する:お客様の業務環境や課題を把握し、必要なサービスを検討する
・対応する:Web広告経由のお問い合わせに対するインバウンド営業を行う
・開拓する:アウトバウンド営業を通じて法人のお客様へアプローチする
・獲得する:商談を進め、契約獲得までの営業活動を担当する
法人のお客様へのアプローチから商談、契約獲得までを担当する営業です。営業メンバーは約40名で、3名1チーム体制で活動しています。

【このポジションの特徴】
・クラウドPBXや電子契約などIT商材を扱う営業
・Web広告経由のインバウンド営業を実施
・3名1チーム体制で営業活動を行う
・営業メンバー約40名の組織に配属
チーム内で日々の振り返りやミーティングを行いながら営業活動を進めます。20代〜30代のメンバーが多く、営業活動に関する質問や相談を行える環境です。

【研修制度】
・入社3か月間の研修期間
・営業同行を通じた業務習得
・OJTによる業界・商品知識の習得
入社後3か月間は研修期間として、OJTで業界や商品に関する知識を習得します。営業同行やチームでのフォロー体制を通じて、クラウドサービスなどの商材理解や営業活動を身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・各商材の基礎知識を習得
・アポイント取得から商談、契約獲得まで担当
・成果に応じて担当商材や顧客領域を拡大
入社後は各商材の知識習得や営業活動の経験を積み、アポイント取得から商談、契約獲得まで一貫して担当します。成果に応じて担当する商材や顧客領域を広げ、リーダー候補として育成される機会があります。

【仕事・事業】
同社は、クラウドPBX「モバビジ」やクラウド電子契約サービス、情報セキュリティ管理サービスなど、企業の業務効率化やIT環境整備を支援するサービスを提供しています。法人のお客様に対して、Web広告経由のインバウンド営業やアウトバウンド営業を通じ、課題に応じたITソリューションを提案しています。
同社の強みは、クラウドサービスだけでなく、MEO対策サービスやUTMによるセキュリティ管理、ネットワーク構築など複数の領域から企業課題に対応できる点です。お客様の状況をヒアリングし、必要なサービスを組み合わせて提案することで、業務環境の改善や働き方の変化に対応する価値提供を行っています。
今回募集する営業職は、同社が提供するITサービスを法人のお客様へ提案し、課題整理から解決策の提示まで担うポジションです。入社後は商品知識の習得や営業活動の基礎研修を経て、クラウドサービスやWeb関連サービスを扱う営業活動に携わります。

【PRポイント】

【商材提案】クラウドサービスで企業の業務効率化を支援
クラウドPBX「モバビジ」やクラウド電子契約サービス「クラウドサイン」、MEO対策サービス、UTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを法人のお客様へ提案します。お客様の業務環境や課題を確認し、適したITサービスを提案する営業です。
IT商材の提案を通じて、企業のテレワーク環境整備や契約業務の効率化、情報セキュリティ対策に関わる経験を積むことができます。

【営業体制】3名1チームで進める法人向け提案営業
営業部には約40名が在籍しており、3名1チーム体制で営業活動を行っています。デイリー振り返りやミーティングを実施しながら、チーム内で情報共有を行っています。
個人で完結するのではなく、チーム単位で営業活動を進める環境で、法人向け営業の経験を身につけられるポジションです。

【評価制度】成果を反映するインセンティブ制度
個人成績に応じたインセンティブ制度を導入しており、成果に応じた評価を行っています。ランキング給は毎月、インセンティブも毎月支給される制度です。
営業活動の成果を収入面へ反映できる仕組みがあり、目標達成に向けて取り組むことができます。

【未経験採用】3か月間の研修と営業同行で業務習得
入社後3か月間は研修期間として、OJTで業界知識や商品知識を習得します。営業同行やチームでのフォロー体制を通じて、クラウドサービスなどの商材理解を深めます。
営業未経験から法人向けIT商材の提案営業に挑戦でき、アポイント取得から商談、契約獲得までの営業プロセスを経験できます。

【事業拡大】2027年IPOを目標に増員募集
2018年設立の企業で、2027年のIPOを目標に事業拡大を進めています。クラウドサービスや情報セキュリティ関連サービスなどを展開し、営業メンバーを募集しています。
成長を続ける事業領域の中で、法人向けITサービスの提案営業として経験を積むことができます。

【企業のアピールポイント】
・2018年設立の新進気鋭のベンチャー企業で昨対比売上150%以上の成長を続けています。…

応募資格

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方
・顧客対応の経験がある方(接客・販売など)

【歓迎条件】
・テレアポ経験をお持ちの方
・法人向け営業経験をお持ちの方
・IT商材やWeb商材を扱った経験をお持ちの方
・数字目標に対して取り組んだ経験をお持ちの方

【求める人物像】
顧客の状況や課題を把握し、適したサービスを提案できる方を想定しています。クラウドサービスや情報セキュリティ関連サービスなどの提案を行うため、相手のニーズを整理しながら営業活動を進める姿勢が重要です。
チームで営業活動を行い、先輩社員からのフォローを受けながら成果を目指す環境のため、周囲と確認や相談をしながら業務を進められる方に向いています。目標達成に向けて行動を積み重ね、成果をインセンティブとして反映したい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・家電量販店や販売職などで、顧客への商品説明や提案を行った経験
・顧客の要望を確認し、適した商品やサービスを案内した経験
・IT商材や通信関連サービスなど、無形商材の提案に関心を持ち知識習得に取り組める方
販売経験で培った顧客対応や商品提案の経験は、法人向けにクラウドPBXや電子契約サービスなどを提案する業務に活かしやすいです。単に商品を案内するだけでなく、顧客の状況を確認して提案内容を調整した経験がある方は、営業活動への適性を示しやすくなります。
■業務遂行力
・目標数値を設定し、達成に向けて行動量や提案内容を改善した経験
・電話でのアポイント取得から商談、契約までの流れに取り組める方
・新しい商品知識を学び、顧客への説明内容に反映できる方
本ポジションでは、クラウドサービスや情報セキュリティサービスなど複数商材を扱い、顧客課題に合わせた提案を行います。商材知識を吸収しながら、日々の営業活動を振り返って改善できる方は、成果につながりやすい環境です。
■対人調整力
・顧客の要望や課題を確認し、状況に合わせた提案や案内を行った経験
・先輩社員やチームメンバーへ確認しながら業務を進めた経験
・社内外の関係者と情報共有を行いながら顧客対応を進めた経験
営業部では3名1チーム体制で業務を進めており、相談や確認をしながら営業活動を行います。顧客との会話から必要な情報を整理し、周囲と連携して提案を進められる方は、業務への適応が早まりやすいです。
■志向性
・成果に応じて評価される環境で営業スキルを高めたい方
・インセンティブ制度を活用し、成果を収入へ反映したい方
・将来的にリーダーなど役割を広げながらキャリアを築きたい方
本ポジションは、個人成績に応じたインセンティブ制度があり、成果を評価へ反映する仕組みがあります。営業として経験を積みながら、将来的なリーダー候補として業務領域を広げたい方は、活躍イメージを持ちやすい環境です。

就業場所

東京都 豊島区
【補足事項】
・勤務地:東京・大阪・福岡の各拠点での勤務。転勤はありません
・勤務時間:9:00〜19:00。休憩120分を含み、実働8時間
・勤務形態:原則出社勤務。お客様先への訪問や対面での営業活動があります
・残業時間:月平均10〜20時間程度
【詳細説明】
勤務地は東京都豊島区、大阪市北区、福岡市博多区の各拠点です。勤務時間は9:00〜19:00で、昼休憩1時間と小休憩を含む休憩120分、実働8時間となります。
本ポジションは原則出社勤務で、法人のお客様への訪問や対面での営業活動があります。残業時間は月平均10〜20時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日110日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
年間休日110日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:420万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:550万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:420万円〜600万円
・月給:305,000円〜420,000円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:毎月支給あり。成果に応じて支給額が変動します
・手当:住宅手当、家族手当、IT手当あり(社内規定に準ずる)
3補足コメント
固定給に加えて、賞与・昇給・インセンティブ制度があり、成果や評価に応じた給与反映の仕組みがあります。
具体的な支給額や評価基準は、経験・スキル・選考時の確認内容により決定されます。
【補足事項】
・想定年収:420万円〜600万円
・想定月収:305,000円〜420,000円
・基本給:240,000円〜260,000円
・固定残業代:月30時間分/65,000円〜160,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は420万円〜600万円、想定月収は305,000円〜420,000円です。月収は基本給240,000円〜260,000円に、固定残業代月30時間分/65,000円〜160,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・ジョブローテーション制度
・通勤交通費支給
・住宅手当あり
・家族手当あり
・IT手当あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・インセンティブ:毎月支給
・ランキング給:毎月支給
・固定残業代:月30時間分/65,000円〜160,000円を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・想定年収:420万円〜600万円
・想定月収:305,000円〜420,000円
・基本給:240,000円〜260,000円
・成果に応じたインセンティブ制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日:110日
・休日制度:土日祝休みの完全週休2日制
・年次有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇
・育児休暇あり
・産前産後休暇あり
・介護休暇あり
・子の看護のための休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当、家族手当、IT手当を支給。適用条件は社内規定に準じます
・賞与は年2回支給。給与改定は年2回実施されています
・インセンティブは毎月支給。成果に応じて給与へ反映される制度です
・入社時に有給休暇を付与。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇などを取得できます

【詳細説明】
福利厚生として社会保険を完備し、住宅手当、家族手当、IT手当を用意しています。各手当の適用については社内規定に基づき決定されます。また、評価に応じた給与改定を年2回実施しています。
給与面では、固定給に加えて賞与年2回と毎月支給のインセンティブ制度があります。休日面では、年間休日110日に加えて有給休暇、産休・育休、介護休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※1次面接はZoomで実施します。 ※最終面接は対面で実施します。遠方の場合はZoom実施も）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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