【未経験歓迎】接客・販売経験を活かせる !/ 住宅設備の保守メンテナンス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、定期点検やメンテナンスを担当していただきます。
営業活動ではなく、既存のお客様へのフォローが中心となるため、お客様との信頼関係を築くことが重要なお仕事です

【具体的な業務例】
■住宅設備(太陽光・蓄電池など)の定期点検
■設備の簡単なメンテナンス
■お客様からのお困りごとのヒアリング
■修理が必要な場合のご案内、専門部署・専門メーカーへの引き継ぎ
■点検結果の報告書作成

※飛び込み営業・新規開拓はありません。
※未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べます。

【入社後の流れ】
▼最初は...
研修実施し商材の基礎知識をつけた後、
OJTで徐々に現場で力を付けていただきます!
いきなり一人でお客様先へ行くことはありません。
先輩社員と一緒にチームとして動いていきます。
早い方で半年~1年程度で独り立ちしているイメージです。

▼その後...
独り立ちしたあとも、定期的に研修や外部の勉強会等で
スキルを高めて行ける環境があります。
外部・内部の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してください☆
支社によっては、他社様との共同で提案活動をしたりする事もございます。

■この仕事の魅力
お客様からの「ありがとう」が直接もらえる仕事

点検やメンテナンスを通じて、お客様の安心・安全な暮らしを支える仕事です。
「来てくれて安心した」「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。

■接客経験を活かしてキャリアアップ
販売・接客・サービス業で培ったコミュニケーション力を活かしながら、専門知識・技術も身につけられます。

■専門スキルが身につく
再生可能エネルギー業界の知識や住宅設備のメンテナンス技術など、市場価値の高いスキルを習得できます。

■成長をしっかり評価
スキルや仕事への取り組みを正当に評価する環境です。経験を積みながらキャリアアップ・収入アップを目指せます。

応募資格

◆必須資格者:
・普通自動車免許 ※AT限定可

◆歓迎条件:
・電気工事士の資格をお持ちの方
・接客・販売など顧客対応経験
・未経験から「一生モノのスキル」を身につけたい意欲をお持ちの方

※副業は禁止しております。
【歓迎】
■求める人物像
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・相手の話をしっかり聞き、丁寧に対応できる方
・専門知識や技術を身につけたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・安定した業界で長く働きたい方

■内定可能性が高い方
・接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方
・人と話すことが好きな方
・専門スキルを身につけてキャリアアップしたい方
・お客様目線で丁寧な対応ができる方

就業場所

東京都 目黒区
【就業時間】
09:00~19:00

■所定労働時間
08時間00分 休憩120分

■残業
有
平均残業時間:30時間

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
◆完全週休2日制 (火曜日・水曜日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆バースデー休暇
ライフスタイルの変化にも対応できるよう、
週休3日制を導入したりと、様々な制度の導入、改善中です。

冠婚葬祭やご家族との予定等に合わせて
お休みを取って頂くことも可能です。

賃金

■想定年収
420万円~
月給:300,000万円~
(基本給:230,000万円、固定残業代(70,000/35時間分)を含む。

■賞与実績: 有 (年2回(1カ月分/回)

※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月(待遇同一)
※固定残業超過分は別途支給します。

※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月(待遇同一)
※固定残業超過分は別途支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・住宅手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度
◆社会保険完備
◆企業年金制度
◆社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり)
◆健康診断(年1回)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆住宅手当あり(会社規定あり)
◆資格手当(会社規定あり)
当社では、社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価するため、半期に一度の表彰式 を設けています。

営業成績や業務改善、チーム貢献度など、多角的な視点で活躍を評価し、
受賞者には 金一封や最新家電製品などの特典 を贈呈。日頃の頑張りがしっかりと形になる仕組みです。

また、成果だけでなく会社への貢献を継続してくれている社員にも感謝を伝えるべく、勤続年数に応じた表彰制度 も実施しています。長く働けば働くほど評価される文化が根付いており、社員のモチベーション維持にもつながっています。

このように、「成果」と「継続」の両面から社員をしっかりと認める会社で、安心して長期的なキャリア形成ができる環境です

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《面接回数》 2~3回程度 筆記試験:無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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