【未経験歓迎】既存顧客中心の法人ルート営業◆/年休125日/大手ホームセンター公式パートナー/埼玉・千葉

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の目的】
ホームセンターと施工管理の間に立ち、依頼を確実に進める役割です。
個人のお客様対応は基本的にホームセンター側が行うため、担当するのは法人向けの調整業務が中心です。
新規開拓よりも、既存のお取引先との関係づくりにしっかり向き合えます。

【担当する業務】
・担当するホームセンターは1人1店舗で、受けた依頼内容を確認します。
・リフォーム、修理、設置などの内容に応じて、提案や見積を作成します。
・施工管理へ手配を行い、スケジュールを調整します。
・工事内容や日程のすり合わせを行い、進行が滞らないように調整します。
・必要に応じてお客様と直接やり取りを行います。
・発注や案件管理はシステム上で進めるため、業務の流れを整理しながら取り組めます。

【具体的な業務の流れ】
ホームセンターから依頼を受けるところから仕事が始まります。
依頼内容を確認し、見積や提案をまとめ、施工管理へつなぎます。
その後は、工事内容と日程のすり合わせを行い、案件を前に進めていきます。
日々のやり取りは、関係者との連携を丁寧に積み重ねる仕事です。

【関わる相手】
・担当ホームセンター
・施工管理
・必要に応じてお客様

【入社後の流れ】
各営業所で研修。
研修期間は習熟度に合わせて調整されるため、理解度に応じて段階的に業務を覚えていけます。
研修センターもあり、先輩スタッフが丁寧に指導する環境です。
未経験からでも、まずは依頼内容の確認や調整業務から一つずつ身につけていけます。

【この仕事で大切なこと】
顧客折衝経験を活かしながら、相手との認識をそろえ、工事を円滑に進めることが求められます。
営業というより、調整と関係構築の比重が高い仕事です。
既存顧客とのやり取りを丁寧に積み重ねたい方に向いています。

【年間4万件以上の施工実績を持つ、住まいの総合リフォーム事業】

当社は、エクステリア資材の販売・工事をはじめ、屋根貼替工事、外壁塗装工事、内装工事、水廻り工事、剪定・造園工事、マンション営繕、日用雑貨の販売まで、住まいに関わる幅広い事業を展開しています。年間4万件以上の施工実績があり、関東~東海地域を中心に、お見積から組立工事まで対応しています。

今回の募集は、法人向けルート営業です。
1人1店舗のホームセンターを受け持ち、ホームセンターと施工管理の橋渡し役を担います。依頼内容の確認、提案・見積作成、施工管理への手配、スケジュール調整、工事内容や日程のすり合わせまでを一貫して進めます。個人のお客様対応は基本的にホームセンター側が行うため、営業の中心は既存の取引先との関係づくりです。新規営業や飛び込み営業はほとんどなく、発注や案件管理もシステム上で行うため、業務の流れをつかみやすい仕事です。

【この求人のポイント】
・新規営業はほとんどなく、既存顧客との関係性づくりが中心です。飛び込み営業もないため、営業の入口として始めやすく、顧客との信頼構築に力を注げます。

・担当は1人1店舗。ホームセンターからの依頼を受けて、工事の調整や見積作成、施工管理との橋渡しを担う仕事です。段取りや調整の力を活かしやすく、接客や折衝の経験もそのまま活かせます。

・習熟度に合わせて研修期間を調整するため、未経験からでも業務の流れを一つずつ覚えやすい環境です。

・年間休日125日、週休2日制のシフト勤務です。
土日出勤はありますが、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児・介護休暇もあり、生活との両立を図りやすい働き方です。

・昭和57年創業の老舗で、カインズや島忠など大手ホームセンターの公式パートナーとして安定成長を続けています。年間4万件以上の施工実績もあり、腰を据えて働きやすい基盤があります。

【会社・事業の魅力】
エクステリア資材の販売・工事から、屋根貼替工事、外壁塗装工事、内装工事、水廻り工事、剪定・造園工事、マンション営繕まで、住まいに関わる幅広い領域を手がけています。外観から内装まで対応できるため、単一の商材にとどまらず、お客様の暮らしに合わせた提案につなげやすい環境です。

昭和57年創業の老舗でありながら、年間4万件以上の施工実績を積み重ねています。大手ホームセンターの公式パートナーとして依頼を受けるため、無理な新規開拓に追われるのではなく、安定した流れの中で顧客対応に集中しやすいのが特徴です。

【仕事の魅力】
この仕事は、ホームセンターと施工管理の間に立つ橋渡し役です。依頼内容の確認、提案・見積作成、施工管理への手配、スケジュール調整、工事内容や日程のすり合わせまでを担い、必要に応じてお客様とも直接やり取りします。

個人のお客様対応は基本的にホームセンター側が行うため、営業としては既存の取引先との関係を深めることが中心です。1人1店舗の担当制なので、相手先とのやり取りを積み重ねながら、信頼を育てていく営業スタイルを身につけられます。

発注や案件管理はシステム上で進めるため、業務の流れを整理しながら進めやすい点も魅力です。顧客折衝経験があれば、段取り力やコミュニケーション力を活かして入りやすい仕事です。

【働き方・待遇・制度】
勤務は1年単位の変形労働時間制で、標準的な勤務時間帯は9:00~18:00、休憩は60分です。
年間休日は125日。
シフト制のため土日出勤はありますが、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児・介護休暇が整っています。

資格取得支援制度では、受験費用の一部を会社が負担します。
研修支援制度や研修センターもあり、入社後に知識を身につけながら成長していける環境です。明確な評価制度があるため、頑張りを見てもらいたい方にとっても納得感を持ちやすい職場です。

【この仕事で身につくこと】
ホームセンター、施工管理、顧客の間に立ちながら調整を進めるため、段取り力とコミュニケーション力が磨かれます。提案・見積作成やスケジュール調整を通じて、住まいに関する知識も身につきます。…

応募資格

・顧客折衝経験(飲食やアパレルなどの接客業経験者OK)
・普通自動車免許(AT限定可)
・高等学校卒以上
・1年未満の離職経歴がない方

【歓迎】
■住宅・建材・リフォーム業界の経験
■コミュニケーションに積極的な方
業界未経験でも、顧客と積極的にコミュニケーションを取ることができればOK!
【歓迎】
【求める人物像】
■明るい挨拶ができる方
■知識を素直に吸収できる方。

就業場所

埼玉県 東松山市
<勤務地補足>
※車・バイク・自転車通勤可

<転勤>
当面なし

<月間平均残業時間>
25時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
シフト制により土日出勤あり。
年間有給休暇は10日~20日で、下限日数は入社半年経過後に付与されます。
年間休日125日で、しっかり休みながら働けます。シフト制のため土日出勤もありますが、
その分平日に予定を合わせやすく、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・育児休暇・介護休暇も整っています。

賃金

※年俸制となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~307,500円
固定残業手当/月:64,500円~105,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,500円~412,500円(一律手当を含む)

※給与詳細は経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:業績による
■賞与:業績による
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■営業手当
■皆勤手当
■研修支援制度
■社員旅行(2年毎)
■出産・育児支援制度
■月間・年間報奨金制度
■退職金:勤続3年以上
■社用車貸与(通勤も可)
■直行直帰OK
社会保険完備に加え、交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度があり、生活面を支えながら長く働きやすい環境です。
資格取得支援制度では受験費用の一部も会社負担となり、研修センターを活用した研修支援制度も整っています。
さらに、営業手当・皆勤手当・資格手当・月間/年間報奨金制度もあり、日々の頑張りが形になりやすい点も魅力です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(支店所長)→適性検査(性格)→最終面接(代表)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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