【固定給・月給30万円〜+賞与】独立系FP/完全反響・新規開拓/ノルマなし・完全週休2日・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

幅広い金融商材でお客様のライフプランをサポート
《新規・ノルマなし》保険・証券・不動産等の金融商材を活用し、お客様の人生設計を総合的にサポートします。
取り扱い商材・サービス

・保険のコンサルティング
・マイホーム購入に向けての組み立て
・iDeCoやNISA等資産運用のプランニング
・不動産投資の紹介・運用サポート
・確定拠出型年金のサポート
・法人向け福利厚生サービス

◆提案の流れ
ヒアリング: お客様の現在の悩みやご要望をお聞きします
↓
オンライン対応メインで効率的にスケジューリング
↓
商談件数は平均1日3件程度
↓
提案: お客様のニーズに応じた最適なプランを提案
例:資産形成を始めたい方 → NISAやiDeCo等のサービス紹介 → 具体的な商品提案 → 契約締結
金融サービスに前向きなお客様が多く、成約率も高め

◆お客様について
・Webサイトや不動産会社、提携先企業経由での問い合わせが大半
・興味を持ってコンタクトいただいた方が対象のため、商談が進めやすい
・年間2,100件以上の安定した反響

■ミッションと目標
金融と不動産業界を網羅する最高のリテラシーにより、想像を超越する付加価値を提供し、世の中を豊かに幸せにすることです。日本人の金融リテラシーを向上させ、日本の金融業界のサービスや商品の常識を変えていきたいと考えています。

■金融リテラシーの提供
当社は金融と不動産業界を網羅する最高のリテラシーを活かし、想像を超越する付加価値を提供しています。FP事務所としての相談サービスに加え、不動産の販売・仕入れ、Fintech開発など、幅広い事業を展開しています。

■持続的な成長基盤
集客や教育システム、コンサルティングの提供により、「人が増えれば売上利益が増大していく仕組み」を構築しています。少ないマーケティングコストで年間2,300件以上の集客を実現しており、今後の成長が期待できます。

【固定給・月給30万円〜+賞与】独立系FP/完全反響・新規開拓/ノルマなし・完全週休2日・転勤なし

■2025年11月に「固定給コース」を新設しました
「FP=フルコミッション」というイメージで敬遠されていた方も、安定した収入基盤のままFPとして長く働ける環境です。
本人の希望により歩合コースへの切り替えも可能で、キャリアと生活スタイルに合わせて選べます。

1反響営業中心だから成約率が高い
年間2,100件以上の問い合わせ
新規開拓・テレアポなし、お客様のニーズに集中
月5件程度が平等に振り分けられるため、案件の取り合いがない

2幅広い金融商材
保険・不動産・資産運用をワンストップ提案
独立系のため特定商材の縛りがなく、お客様に必要な提案ができる
高単価商材も多数取り扱い

3充実した教育・サポート制度
入社後1ヶ月は座学で基礎から習得(マニュアルあり)
週2回の勉強会で最新情報共有
OJTによる実践指導、段階的な成長プログラム

4働きやすさ
完全週休2日制(火・水曜日)/年間休日115日
転勤なし/オンライン商談9割/月平均残業20時間以下

【モデル年収】
◆固定給制(本求人のメイン)
入社1年目: 月給30万円 + 賞与 → 年収450万円
入社2年目: 月給35万円 + 賞与 → 年収500万円
FP(年目): 月給35万円 + 賞与150万円 → 年収570万円
マネジャー(年目): 月給50万円 + 賞与150万円 → 年収750万円
課長(11年目以降): 月給70万円 + 賞与150万円 → 年収990万円
部長(16年目以降): 月給100万円 + 賞与300万円 → 年収1,500万円

◆歩合制(切り替え可能)
入社1年目: 月売上80万円 → 年収700万円前後
入社2年目: 月売上120万円 → 年収1,000万円前後
入社3年目: 月売上160万円 → 年収1,300〜1,500万円
トップ層: 月売上250万円以上 → 年収2,000万円超

社員全体の平均年収 年収 9,772,384円
※2023年度実績

応募資格

・営業経験(toB,toC問わず)を1年以上お持ちの方
・FP資格をお持ちの方
【歓迎】
■保険業界や金融業界での営業経験がある方
※銀行、証券会社、保険代理店、不動産会社での経験をお持ちの方は優遇します。
■チャレンジ精神が豊富な方

【具体的には】
■人の役に立つことで喜びを感じられる方
■ご相談者と本当のWINWINを目指したいという方
■金融ビジネスに興味のある方
■不動産ビジネスに興味のある方
■将来に向けて高みを目指したい方

就業場所

東京都 新宿区
勤務時間帯:9:30~18:30

◎転勤はありません。
◎訪問エリアは東京を中心に関東圏がほとんどです。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制(火・水)
有給休暇:10日~20日
年間休日115日

賃金

【年収例/固定給コース】
年収450万円/入社1年目(月給30万円+賞与)
年収500万円/入社2年目(月給35万円+賞与)
年収570万円/FP・入社3〜5年目(月給35万円+賞与)
年収750万円/マネジャー・入社6〜10年目(月給50万円+賞与)

※上記は固定給コースの年収例です。
※本人の希望により歩合コースへの切り替えも可能です(歩合コースは月給20万4,334円〜40万円+インセンティブ/個人利益の50%)。
※年収例は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【固定給 or 歩合、選べる給与体系】

◆固定給コース(本求人のメイン)
月給30万円〜+賞与
・経験、能力などを考慮の上、優遇します
・残業代は全額支給
・入社後も固定給のまま長く働き続けることができます

◆歩合コース(本人の希望により切り替え可能)
月給20万4,334円〜40万円+インセンティブ(個人利益の50%)+賞与
・上記は最低保証金額。経験、スキル等を考慮の上、決定します
★入社1年間は初期補給制度を設けております。(選択可)

★完全反響営業なので提案に注力でき、売上が立てやすいです。
※月給は個人の能力に応じます。
インセンティブ:個人利益の50%(歩合コース選択時)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■賞与あり ※会社業績および個人評価に基づいて支給します
■インセンティブ(個人利益の50%を還元/歩合コース選択時)※歩合制のみ
■資格取得支援制度(FP・宅建等)
■オフィス内禁煙
■ベネフィット・ステーション利用可(140万件以上の優待サービス)
・映画チケット割引(通常1,900円→1,300円)
・全国のフィットネスクラブ優待利用
・旅行、宿泊補助
・ベビーシッター補助(育児中の方)
・eラーニング2,000講座以上(資格取得にも活用可)
■育児・産前産後休暇(取得・復職実績多数)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(オンライン)→最終面接(社長)+適性検査→採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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