【関西】営業責任者候補(支店長候補/課長候補) ※銀行出身者向け|年間休日120日|賞与あり|年収700万~|完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容

営業責任者候補として、まずは土地活用・資産運用の提案営業を経験し、当社の営業手法や事業内容を習得していただきます。

その後は、営業メンバーのマネジメントや営業戦略の立案・実行など、営業組織の中核としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・土地・資産をお持ちのオーナー様への土地活用・資産運用の提案営業
・賃貸アパート・マンションなどの企画・提案
・営業メンバーの教育・育成
・売上・KPI管理
・商談同行・クロージング支援
・営業戦略の立案・実行
・営業組織のマネジメント

■ポジションの魅力

銀行をはじめとした金融業界出身者など、営業経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。

営業実務を経験しながらマネジメントスキルも身につけることができ、将来的には営業部門の責任者として組織運営や事業拡大を担っていただくことを期待しています。

成果を正当に評価する制度を導入しているため、年齢や社歴に関係なく、実績次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。

(事業内容)

当社は、土地活用に関するオーナー様の課題解決を目的に、企画から設計・施工、管理・運営まで一貫したサービスを提供しています。

■ 土地活用事業

オーナー様の資産価値向上と安定した収益化を実現するため、最適な土地活用プランを提案します。

〇土地・市場調査:土地の特性や周辺環境、市場動向を調査し、最適な活用方法を提案
〇事業計画:収益性だけでなく、地域・社会・環境との共生を見据えた事業計画を策定
〇設計:デザイン性と機能性を兼ね備えた建築設計を実施
〇施工:高品質な施工により、安全・安心な建物を提供

■ 不動産経営管理事業

建物完成後も、オーナー様の資産価値を維持・向上させるため、総合的な管理・運営をサポートします。

〇入居者・テナント募集:賃貸マンションや商業施設の入居者・テナントを募集
〇建物管理:設備の保守点検や環境維持などを行い、建物の資産価値を維持
〇大規模修繕:長期的な修繕計画を通じて、建物の快適性・安全性・資産価値の向上を支援

■ ディベロップメント事業

用地取得から企画・開発・売却まで、一貫した不動産開発事業を展開しています。

〇用地仕入れ:開発に最適な土地を選定・取得
〇企画・設計・施工:不動産開発を企画から設計・施工までワンストップで実施
〇売却:開発した不動産を新たなオーナーへ提供し、不動産価値の最大化を実現します。

応募資格

【必須】
■金融機関(銀行・信用金庫)での法人営業経験をお持ちの方

■第一種運転免許普通自動車 必須
【歓迎】
【尚可】
■不動産に関係のある業務経験をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市福島区
09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制
無

■残業
有

■残業手当
無
管理監督者のため

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日120日
特別休暇・産休・育休
年間120日
内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(年に数回月曜日の通常出勤があります)
年間休日120日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。
特別休暇に加えて産休・育休の制度もあり、ライフイベントに合わせた働き方を支えています。

賃金

■想定年収
700万円~2,000万円
月給制
月給 550,000円~850,000円
成果報奨金含む年収
月給¥550,000~ (内訳:基本給¥400,000~ 管理職向け諸
手当¥150,000~を含む)/月※定期賞与支給ではなく受注以
降に成果報奨金有 ※半期毎成績査定により管理職向け組
織目標達成報奨金及び半期表彰式による各種賞金

正社員(期間の定め:無)
■期間
-
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

※年間所定労働時間1960時間
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【給与補足】
■上記想定年収には出来高成果報酬を含みます。
■給与+半期毎目標達成度合いに対する成果報酬(※50万
~300万)+部下フォロー成果報酬:受注をフォローした営業担
当受注金額に応じて指定時期毎2~4分割の支払予定+半期
毎表彰式報奨金(支店ランキング上位他受賞条件達成都度)
【業務内容の変更範囲】
会社の指示する業務

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度
・住宅手当
・技術系取得支援手当
・転勤なし
・育児休暇
・出産休暇
・時短勤務
・特別休暇
・子供扶養手当
・独身寮制度
・帰国支援制度
・資格手当
・提携企業割引
・満足度調査
・交通費全額負担
・社用iphone/iPad貸与
・ストレスチェック
・業績賞与
・お手柄手当
・書籍購入手当
・スキルアップ手当
住まいに関する手当や社宅・寮制度が整っており、生活基盤を支えながら働けます。
資格手当や技術系取得支援手当、書籍購入手当、スキルアップ手当もあり、知識と実務力を伸ばしたい方にうれしい環境です。
さらに、提携企業割引や社用iPhone/iPad貸与、ストレスチェックなど、日々の働きやすさを後押しする制度も用意されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考の後、面接(人事・部門責任者) ※面接回数2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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