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製造エンジニア / 東京都

フレックス×年休127日×年収800万円可◆自社SaaSの製品ローンチを牽引するProgram Manager募集

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 600万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事ミッション:自社クラウド型人事給与システムのリリース成功をリードし、品質・コスト・納期を最適化しながら製品を市場へ届ける
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 600万円〜800万円

この仕事について

ミッション:自社クラウド型人事給与システムのリリース成功をリードし、品質・コスト・納期を最適化しながら製品を市場へ届けること。/1Product Manager・Designer・Software Engineer・QA

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
ミッション:自社クラウド型人事給与システムのリリース成功をリードし、品質・コスト・納期を最適化しながら製品を市場へ届けること。/1Product Manager・Designer・Software Engineer・QAと連携したリリース計画策定・推進 2QCDを満たすリリーススケジュール管理 3進捗・依存関係・リスクの可視化と関係者共有 4課題・障害発生時のファシリテーションと意思決定支援 5経営層へのエスカレーション対応 6品質基準・リリース判定管理 7Post Mortemによる継続改善 8チーム間コミュニケーション促進と開発体制改善/扱う対象:自社SaaS・Jira・Confluence・Agile/Scrum開発環境/面白さ:開発・QA・PdMなど複数組織を横断し、製品ローンチ全体をリードできるポジション。

自社SaaSの製品リリース全体をリードし、開発組織横断で価値提供できる。

・給与計算BPO業界を支える自社クラウドSaaS開発に携われる
・リリース全体を統括するProgram Managerとして裁量を発揮
・PdM・開発・QA・デザインなど多職種と連携する横断ポジション
・Agile/Scrum環境でプロセス改善にも関われる
・年収600〜800万円
・年間休日127日・完全週休2日制
・フレックス制度あり
・リモートワーク可能
・最終面接1回で選考スピードが早い
応募資格
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント・リリースマネジメント経験
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・Agile/Scrum理解
・Jira・Confluence利用経験
・高いコミュニケーション力・ファシリテーション力
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・複数チームを巻き込みながら開発を推進したい方
・リスク管理・課題解決を得意とする方
・リリース品質向上やプロセス改善に携わりたい方
・SaaSプロダクト開発に興味のある方
就業場所
東京都 江東区
(休憩60分・フレックス制・コアタイム11:00~14:00)
国際展示場駅徒歩6分・有明駅徒歩6分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
社員指定休日
イベント対応時は振替休日取得
賃金
管理職採用の場合は固定残業手当なし
待遇・福利厚生
持株会制度
財形貯蓄/選択型確定拠出年金/福利厚生クラブ/育児・介護休暇/短時間勤務制度/妊娠時時差勤務制度/保養所利用
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→性格検査→最終面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人フレックス×年休127日×年収800万円可◆自社SaaSの製品ローンチを牽引するProgram Manager募集製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc499482)

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