【東京】ダイレクトリクルーティング事業のカスタマーサクセス(両面)/配属領域は選考で決定/業界未経験歓迎/年収1000万以上多数/土日祝休み ◇成果報酬型 ◇社会貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

エッセンシャルワーカー産業に特化したダイレクトリクルーティング事業において、採用したい企業と仕事を探す求職者のマッチングを実現するために、スカウトに反応した求職者の面談から入社までを企業・求職者の両面で担当するカスタマーサクセスのポジションです。配属領域(エッセンシャルワーカー産業全般・物流領域など)は選考を通じて決まります。
・スカウトに反応した求職者との初回面談
・キャリアプランや現職での悩みのヒアリング
・セールスが契約した企業の求人からの提案
・企業への求職者の打診
・面接の日程調整・選考対策
・内定から入社までのフォロー

【このポジションの魅力】
対応する求職者は基本的にスカウトに反応した方で、通常の人材紹介より転職意欲の高い方が多く、月間47,000名の新規登録がある集客力を背景に、多くの求職者をスピード感をもって並行して支援する経験を積めます。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できます。

入社後1~2ヶ月は少人数でマネージャーのもとオンボーディングを行い、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。評価は絶対評価で、目標連動の報酬制度により年収1,000万円以上の社員が多数在籍しており、成果を上げた後はプレイングリーダーやエリアマネージャー、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動といったキャリアパスもあります。

【主な事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」:エッセンシャルワーカー産業に特化し、対象職種は15以上。リスティング広告(検索連動型広告)を中心とした求職者の集客に強みがあり、酪農・畜産など競合の少ない領域にも展開
・ダイレクトリクルーティング事業
・建設業向け業務支援SaaS「サクミル」:顧客管理・案件進捗・施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までを一括管理(2024年7月正式リリース)。従業員100名以下の建設会社(主に下請け企業)に直接提供し、ITに詳しくなくても直感的に使える操作性と、必要な機能をそろえたオールインワンを月額9,800円で利用できる価格が特徴
・M&A仲介事業「M&A支援機構」:事業承継の課題解決を支援

2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業を開始しました。売上は4年連続で前年比180%の成長を続けて96億円を突破し、今期は130億円以上を見込んでいます。創業9期目で従業員数は800名を超え、拠点は日本橋エリアを中心に全国18拠点です。
外部からの資金調達に頼らない100%自己資本経営のため、意思決定を社内で完結でき、オフィスなどの固定費を抑えて人材と新規事業への投資を優先しています。

・スカウト起点のため転職意欲の高い求職者が中心(月間新規登録47,000名)
・業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約
・目標連動の報酬制度で年収1,000万円以上の社員が多数(最高年収1,660万円・平均年収612万円・平均年間昇給99.2万円)
・新規開拓の法人営業は別部署が担当

応募資格

・当社のミッション、バリューへの共感
・個人・法人を問わず、販売接客または営業のご経験
・目標数字に向かって、達成のために努力されたご経験
【歓迎】
日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームをつくることを本気で目指し、誰も成し得たことのない高い成果を追い求められる方。変化を楽しみながら仕事に取り組める方を歓迎します。

就業場所

東京都 中央区
東京メトロ銀座線 三越前駅 最寄り

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後に10日付与)

賃金

月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】基本給227,037円~345,555円/固定残業手当79,365円~119,047円(月45時間分・超過分は別途支給)/その他手当(一律支給)26,932円~35,398円
※面接評価によってスタート年収は異なります。
※入社後は目標連動の報酬制度があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)/交通費支給/近住手当(オフィスから2km圏内に住む方に一定費用を補助)/1on1制度/書籍購入補助制度/服装・髪型・ネイル基本自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考(人事)→二次選考(現場マネージャー)→最終選考(事業責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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