【東京】M&Aコンサルタント(経験者・未経験者)/月間300件以上の譲渡案件リード/インセンティブ最大50%/年俸400万~1000万円 ◇成果報酬型 ◇スペシャリスト志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

M&A仲介の領域において、事業承継や経営課題を抱える企業と、経営力・資本力のある企業とのマッチングを実現するために、対象企業の発掘から条件交渉、M&A実行のサポートまでを一貫して担当するM&Aコンサルタントのポジションです。M&A経験者・未経験者のいずれも募集しており、選考枠はご経験に応じて選考を通じて決まります。
・M&A対象となる企業の発掘
・譲渡を希望する企業との面談
・決算書などからの経営状況の調査・分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・双方の企業の経営トップとの面談
・買収価格などの条件交渉、契約書ドラフトの作成
・合意後のM&A実行のサポート

【このポジションの魅力】
マーケティング力を強みに月間300件以上の譲渡案件リードを獲得しており、経験者には月15件程度の新規案件を供給できる体制です。新規案件を獲得するインサイドセールス部と譲受企業の開拓を専門とする法人部があるためアドバイザーは営業活動に専念でき、社内の案件バッティングもほとんどないことから、エリア・業種・規模を問わずアプローチ先を選べます。

未経験の方も、法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウのもとで、スピード感を持って案件経験を積めます。インセンティブ料率は最大50%で、お客様への貢献に応じた報酬を得られるうえ、事業の急拡大フェーズにある組織で代表直下で働きながらM&A仲介の実務を積み重ねられます。

【主な事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」:エッセンシャルワーカー産業に特化し、対象職種は15以上。リスティング広告(検索連動型広告)を中心とした求職者の集客に強みがあり、酪農・畜産など競合の少ない領域にも展開
・ダイレクトリクルーティング事業
・建設業向け業務支援SaaS「サクミル」:顧客管理・案件進捗・施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までを一括管理(2024年7月正式リリース)。従業員100名以下の建設会社(主に下請け企業)に直接提供し、ITに詳しくなくても直感的に使える操作性と、必要な機能をそろえたオールインワンを月額9,800円で利用できる価格が特徴
・M&A仲介事業「M&A支援機構」:事業承継の課題解決を支援

2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業を開始しました。売上は4年連続で前年比180%の成長を続けて96億円を突破し、今期は130億円以上を見込んでいます。創業9期目で従業員数は800名を超え、拠点は日本橋エリアを中心に全国18拠点です。
外部からの資金調達に頼らない100%自己資本経営のため、意思決定を社内で完結でき、オフィスなどの固定費を抑えて人材と新規事業への投資を優先しています。

・月間300件以上の譲渡案件リード、経験者には月15件程度の新規案件を供給
・インサイドセールス部・法人部があり営業活動に専念できる
・社内の案件バッティングがほとんどなく、アプローチ先を自由に選定できる
・インセンティブ料率は最大50%

応募資格

以下いずれかの枠に該当する方
■経験者枠
・M&Aアドバイザリー/M&A仲介の経験者、または一連の経験がある方
■未経験者枠
・新規営業の経験があり、著しい結果を出された方(特に高額無形商材の新規営業のご経験)
・中小企業のオーナー様との折衝経験
・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方
【歓迎】
目標達成への意欲が高い方。未経験者枠では、素直に知識や経験を吸収できる方を求めています。

就業場所

東京都 中央区
東京メトロ銀座線 三越前駅(最寄り駅)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後に10日付与)

賃金

年俸制(経験者600万~1,000万円/未経験者400万~600万円)+インセンティブ(最大50%)。面接評価によってスタートの年収は異なります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)/交通費支給/近住手当(オフィスから2km圏内に住む方に一定費用を補助)/1on1制度/書籍購入補助制度/服装・髪型・ネイル基本自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(全3回を想定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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