【社内SE】DX推進・上流工程担当◆ 福利厚生充実/年間休日120日◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌採用背景
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、11期連続で売上げ増加、
創業後10年目にして売上780億円(前年比170%)を突破しています。
今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、
Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集いたします。

▌業務内容
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
- デジタル対象業務の調査
- プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
- 各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
- 業務システム刷新や新規導入に伴う業務課題の抽出~分析
・外部パートナー選定
・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応
・マニュアル/FAQ等の企画、作成
※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進していただくことを期待します。

▌組織構成
現在は情報システムチームの方1名が担当。
入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当いただきます。

※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがある。

「宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで一貫した生産・流通システム」といった
独自のビジネスモデルの採用により、参入障壁を設け、高品質な製品を迅速に市場に提供することで、
海外での展示会での行列ができるほどの高い評価を受けています。
その結果、創業10年で売上780億円を突破し10期連続売上増。
今期1,400億円の売上を達成するペースで急成長を遂げています。
今後は上場も視野に入れ、国内外に市場を拡大しています。

応募資格

【必須要件】
・社内SEのご経験(企画、要件定義など上流工程のご経験)
・GoogleWorkspaceの管理者の経験
・Microsoft365の管理者の経験
・ヘルプデスク業務の経験
・ネットワーク管理の経験
・セキュリティ関連業務の経験
・セールスフォースの経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・企画、要件定義など上流工程のご経験がある方
- システム側、アプリ側どちら片方に強みをお持ちの方も歓迎です
・プラスで「プログラミング経験」「SQLの知識」
・セールスフォースの経験の有無:育成ができる

【求める人物像】
システム導入や運用変更による環境改善の余地がまだまだ大きく、事業拡大に伴い、
顧客数の急激な増加に対応し、システム提案や導入を進める事で社員の働く環境の改善に努めていただきたいです。
RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入などにおいて、
社内システム企画を担っていただける方を募集することになりました。
・「なぜ?」を放置せずに調べて自分なりにでも良いので答えを出せる方
・地道にコツコツと少しずつ進めることができる方
・「経験」に関しては深い経験は重要ではないものの「管理経験が多少でもある方」
・ある程度は自走できる能力や下地は必要かと思います。
・部署を跨いで依頼が来る為、ある程度の折衝経験がある方
・様々なシステムを横断した業務を行なうこととなるので、マルチタスクが発生いたします。
・ガジェット好きな方であれば、機器選定もお任せいたします

就業場所

東京都 台東区
・所定労働時間:8時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・月に1日希望日休暇(12月、1月除く)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

▽試用期間
1~6ヶ月(期間中の給与に変更はありません)

▽給与補足
月給:370,000円~(基本給280,000円+諸手当5000円以上など)
※固定残業代:上記には月70,000円/37時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。年収上限以上のご提示となる場合もございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・交通費支給・住宅手当・社員割引制度
《諸手当》
・通勤手当:全額支給
・営業手当
・残業手当(超過分)
・役職手当
・出張手当
・住宅手当(会社から3km以内なら2万円支給/月)

《福利厚生》
・企業年金(iDeco。会社負担も有り)
・ジュエリー社割り
・特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
・育休取得実績:有(育休後復帰率80%)
・非喫煙者手当(月5000円)
・ランチ手当(月5000円)
・ネイルOK
・ウェルビーイング
- プロテイン・青汁・ビタミンC/1人週3本まで
・社員メシ
- 事業部長を誘ってランチに行くとランチ代無料!
・ピル処方代負担
・会員制ホテル宿泊優待
・保育園料半額補助
・カフェスペースあり
- ウォーターサーバー
- コーヒーサーバー
- ティーメーカー
・毎週1回パンの無料配布あり
・社内自動販売機のドリンク1日1本無料提供

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回)→ 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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