【面接確約】両面型キャリアコンサルタント|営業・販売経験者歓迎/年休128日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

キャリアコンサルタントとして、転職・就職を希望する求職者と、採用課題を抱える企業の双方を支援します。

求職者に対しては、これまでの経験、希望条件、将来のキャリアをヒアリングし、本人の潜在的なニーズまで踏まえて求人を提案します。応募後は書類作成、面接対策、条件交渉、入社まで継続してサポートします。

< 具体的な業務内容 >
・求職者へのキャリアカウンセリング
・経験、希望、将来像のヒアリング
・求人の提案、応募支援
・応募書類の作成サポート
・面接対策
・選考状況の確認、連絡
・条件交渉、内定後のフォロー
・企業の採用課題、採用要件のヒアリング
・企業と求職者のマッチング
・新規または既存企業への採用支援
・社内メンバーとの情報共有

< 入社後の流れ >
入社後は、先輩社員の商談への同席やロールプレイングを通じて、求職者面談と法人営業の進め方を学びます。

事業責任者や現場マネージャーの指導を受けながら数ヶ月かけて担当範囲を広げ、独り立ちを目指します。

企業と求職者の双方を担当するため、採用課題のヒアリング、求人提案、キャリア支援、条件交渉まで、本質的な人材営業の経験を積めます。

【企業と求職者の双方を支援する両面型】
求職者へのキャリアカウンセリングと、採用課題を抱える企業へのコンサルティングを一人の担当者が行います。求人紹介だけでなく、企業への人材提案、面接対策、条件交渉、入社まで一貫して支援します。

【業界未経験から段階的に成長】
入社後は、先輩社員の商談への同席やロールプレイングからスタートします。
事業責任者や現場マネージャーによる指導を受けながら、数ヶ月かけて業務を習得できる教育体制です。

【専門領域で事業拡大に関われる】
フード、自動車整備士、新卒など、業界や人材に特化した紹介サービスを展開しています。
大手の参入が少ない専門領域でシェア拡大を進めており、営業として事業成長に関われます。

【明確な評価制度とインセンティブ】
定量的な成果だけでなく、チームへの貢献等の定性面も評価します。
評価基準や賞与テーブルが開示され、成果に応じた昇給・昇格や、上限を設けないインセンティブ制度があります。

応募資格

◆以下条件を満たす方◆
・営業経験(業界不問)や販売・接客等、何らかの対人折衝経験1年以上
・前科前歴がない
・心身共に健康
・会社規定の面接フロー、就業規定に添える
【歓迎】
■歓迎要件
・人材業界での実務経験、または無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・スポーツ等で全国大会レベルの実績をお持ちの方など、強い熱意と成長意欲がある方

■求める人物像
・企業の理念に共感し、目標達成に向けて主体的に行動できる方
・明確な評価基準のもと、成果に見合った報酬を得たいという意欲がある方
・粘り強く継続的に努力でき、周囲の助言を素直に受け入れて実行に移せる方
・人と企業の想いに寄り添い、信頼関係を築きながら仕事を進められる方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
・夏期休暇(3日間)
・特別休暇(入社時に1日付与)
・年次有給休暇
→10日以上取得可能です。

賃金

固定残業代64,300円〜92,850(40.0時間相当/月)
※超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社用携帯・パソコン貸与
・各種表彰制度
・半日有休制度
・社員旅行
・各種イベント(お花見、BBQ等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(Web)→二次面接(現地)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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