【生産技術】経験者歓迎/自動車や機械部品の製造を支える/創業100年超上場企業でCAD経験活かす

仕事内容と労働条件

仕事内容

■見積作成・工程設計
・顧客図面から設計された鍛造粗材を元に完成品までの機械加工製造フロー、使用設備、工法、仕様の決定
・設計内容を基に見積の算出、営業への共有

■生産準備・立ち上げ
・試作~量産準備の推進 (工程設計)
・製造への引き渡し、定着支援

■改善活動
・コスト削減に向けた改善提案、
・顧客からのコスト合理化要請に対する工法・工程面の見直し

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■当社は、自動車、建設機械、農業機械、船舶をはじめとする様々な産業機械向けの熱間鍛造品・精密型打鍛造品の製造および機械加工、販売を行っています。100年以上の歴史を持つ東証スタンダード市場上場企業として、独自の鍛造技術と一貫生産体制を強みとしています。

【仕事内容】
■見積作成・工程設計:顧客図面から設計された鍛造粗材を元に完成品までの機械加工製造フロー、使用設備、工法、仕様の決定を行います。

■生産準備・立ち上げ:試作~量産準備の推進(工程設計、今後3D CADへ移行予定)、製造への引き渡し、定着支援を行います。
■改善活動:コスト削減に向けた改善提案、顧客値下げ要請に対する工法・工程面の見直しを行います。

【この仕事の魅力】
■当社の生産技術職は、自動車や機械部品の製造を根底から支える重要な役割を担います。独自の鍛造技術と一貫生産体制の中で、幅広い分野の部品製造に携わることができ、技術者としての専門性を高めることが可能です。
■2D CADから3D CADへの移行も予定されており、最新技術への挑戦機会も豊富です。組織強化のための増員募集であり、これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアアップを目指せる環境です。

■【創業100年以上の安定基盤と挑戦の文化】
当社は100年以上の歴史を持つ東証スタンダード市場上場企業であり、自動車や機械部品の製造を支える鍛造部品メーカーとして確固たる地位を築いています。
長年の実績に裏打ちされた安定基盤のもと、常に新しい技術や挑戦を歓迎する技術者集団です。
安定と成長の両方を追求できる環境で、あなたの生産技術者としてのキャリアを築きませんか。

■【CAD経験を活かし、次世代の製造をリード】
生産技術職として、顧客図面からの工程設計、生産準備、改善活動まで一貫して携わります。
2D CADの実務経験を活かし、将来的には3D CADへの移行も予定されており、最新技術に触れながらスキルアップできる機会が豊富です。
第二新卒の方も歓迎しており、U・Iターン支援も充実しているため、新たな地で挑戦したい方も安心してご応募いただけます。

応募資格

■高専卒以上の方
■普通自動車運転免許
■生産技術職の経験
■CADの実務経験 (2Dもしくは3D)
【歓迎】
【歓迎】
■機械加工に関する生産技術経験がある方

就業場所

滋賀県 草津市
【勤務地補足】
■従業員専用駐車場あり
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
■コアタイム:11:00~14:00
■フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
■休憩時間:60分
■時間外労働:有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(土日)
■その他会社カレンダーによる
■有給休暇:入社半年経過後10日付与(最大20日)
■年末年始休暇:9~11日
■GW休暇:9~11日
■夏季休暇:9~11日
■育休取得実績あり

賃金

【給与補足】
■経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与実績/年2回(前年度実績:5.0ヶ月分)
■昇給:年1回
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
■試用期間6ヵ月(待遇変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当・社員割引制度
■U/Iターン支援
■社員食堂、食事補助
■従業員専用駐車場あり
■労働組合あり
■「選択制」企業型DC
■U/Iターン支援
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当(配偶者8千円、扶養家族4千円など/規定に基づく)
■住宅手当(遠方から転居が必要な場合/規定に基づく)
■退職金制度(勤続3年以上)
■各種資格取得支援制度
■遠隔地住居費支援制度あり(規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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