【データ基盤未経験歓迎】データ基盤エンジニア/クラウド・開発実務各1年以上/KDDI大規模データ基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

KDDIが保有する大規模データを収集、蓄積、加工し、分析、機械学習、マーケティング、BI等へ利用できるデータ基盤を設計・開発します。

●主な業務
・データ基盤の要件整理、詳細設計、仕様書・設計書の作成
・Python・SQLによるデータ処理開発、ETL・ELT処理の設計・開発
・Spark・Databricksを使った処理開発、BigQuery・Snowflake等を使ったDWH構築

担当工程は、本人の経験と案件のフェーズを踏まえて決定されます。

●案件例
約4,000万人規模の顧客データを扱う分析基盤、テラバイト級アクセスログの収集・加工基盤、マーケティングオートメーション基盤など。

使用技術例:Python/Java/Scala/SQL/Spark/Databricks/BigQuery/Snowflake/Terraform/Tableau・Looker(すべての技術経験が必須ではありません)

●入社後研修
入社後約3週間の共通コアスキルトレーニングを行い、その後、経験に応じて約1カ月のテクニカル研修を実施します。未経験者をゼロからエンジニアへ育てるものではなく、経験者が当社の業務に必要な基礎・応用を身につけるための内容です。

主な事業は、データ分析、AI・アルゴリズム開発、AX・DX支援、大規模分析基盤構築、DMP・AI・IoTソリューション導入、生成AI活用支援、データ・AI人材育成、データ活用コンサルティングです。

KDDIの豊富なデータ・事業環境と、アクセンチュアのコンサルティング・技術知見を組み合わせられることが強みで、通信会社が持つ数千万人規模の実データを扱いながら、コンサルティングファーム由来の高度な分析手法も学べる、他にはない環境です。

【データ基盤経験は不問】

クラウドインフラ構築・運用とプログラミングの実務経験があれば、
データ基盤構築やデータマネジメントが未経験でも応募できます。
これまでの技術力を土台にしながら、新しい専門領域への一歩を踏み出せる求人です。

【数千万人規模のデータを扱える】

KDDIの大規模な顧客データ、アクセスログ、マーケティングデータを扱い、
データ収集からBI連携までを一貫して経験できます。
個人開発や小規模案件では触れにくいスケールのデータ基盤に、
実務として関われる貴重な環境です。

【中途入社者向け研修】

共通研修と技術研修があり、毎年70名以上の社員が講師として参加しています。
教える側にも経験者が多く関わっているため、実務に即した実践的な内容を学べます。

【ハイブリッド勤務】

集中作業はリモート、オンボーディングや設計レビュー、
ブレインストーミングはオフィスなど、業務内容に応じて勤務場所を選ぶ考え方です。
ただし、出社頻度の固定保証はなく、案件の性質によって柔軟に調整されます。

応募資格

次のすべてを満たす方が対象です。

・パブリッククラウドによる商用インフラ構築・運用経験1年以上
・Python、Java、Scala等のプログラミング実務経験1年以上
・SQLの基本的なDMLを理解していること

データ基盤構築とデータマネジメントの実務経験は不要です。AWS上でWebシステムを構築・運用した経験、Javaによるバックエンド開発を1年以上担当した経験、クラウドと開発の両方を同一案件で経験した方などが対象です。IT実務経験なし、独学・スクールのみ、ヘルプデスクや監視のみでクラウド構築・運用改善経験がない方は対象外です。
【歓迎】
クラウド上で自ら構築・設定変更をした経験があり、自分で実装したプログラムを処理内容まで説明できる方は評価されやすい傾向にあります。前職の業種は問いませんが、Webシステムの構築・運用、業務システムの保守開発などに携わっていた方は、そのままデータ基盤の実装業務に活かせます。障害原因を調査し改善した経験がある方、顧客や非技術者へ内容を整理して説明できる方も歓迎されます。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間15~20日の有給休暇(入社日に3日付与、残りは試用期間終了後に付与)/全日、半日、時間単位で取得可能

賃金

昇給年1回(4月)/通勤交通費全額支給/残業手当別途支給/住宅手当なし/家族手当なし/退職金なし/確定拠出年金あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度
当社 university/中途入社者向けオンボーディング/各部門の研修・ワークショップ/有志勉強会支援/学習教材提供/社内ライブラリー/金曜午前のConcentration Time/1on1/キャリアインタビュー/キャリアチャレンジ制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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