【ゲーム業界営業経験者歓迎】年収610万円~895万円◆営業マネージャー候補◆若手育成×営業戦略を担う裁量ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けソリューション営業組織の中核として営業戦略立案・組織マネジメント・重要顧客への提案営業を担い、営業組織全体の成長を推進すること。/1営業戦略・KPI・予算管理の立案・推進2重要顧客へのアカウントプランニング・課題解決型営業3新規・既存顧客への品質保証・BPOソリューション提案4新卒・若手営業メンバーの育成・マネジメント5コンペ商談への同席・クロージング支援6営業組織改善・部長との組織づくり推進/対象:ゲーム・エンターテインメント企業/品質保証・BPOサービス/組織づくりと営業戦略の双方に携われる裁量あるポジション。

ゲーム業界トップクラスシェアの営業組織で戦略立案から営業・育成まで幅広く担当できる。

・国内トップクラスシェアを誇るゲーム・エンターテインメント領域の営業組織で活躍できる
・営業戦略から組織づくりまで幅広い裁量を持てる
・若手営業メンバーの育成を通じて組織成長に貢献できる
・重要顧客へのソリューション営業・アカウント営業に携われる
・週の半分程度リモートワーク可能・副業OK
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)
・資格取得支援や表彰制度など成長支援制度が充実
・部長直下で営業組織改革を推進できるポジション

応募資格

ゲーム業界向け営業経験/課題解決型営業経験/5〜10名程度のマネジメントまたはリーダー経験
【歓迎】
・ゲーム業界で営業組織を牽引したい方
・若手育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・裁量ある環境で営業戦略にも携わりたい方
・顧客課題を深く理解し提案営業を行いたい方
【こんな方が実際に内定しています】
・ゲーム業界営業経験を活かし組織改善に取り組める方
・変化を楽しみ主体的に行動できる方

就業場所

東京都
勤務時間は管理監督者のため定めなし(標準勤務時間9:00~18:00または10:00~19:00)
週の半分程度リモートワーク可能/出張あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
看護休暇/フレックスホリデー
入社日に有給10日付与(試用期間中3日利用可)

フレックスホリデーは年1回連続2日取得可能

賃金

610万円(月給50.9万円)~895万円(月給74.7万円)

管理監督者のため固定残業手当なし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
昇給年2回/出張手当/確定拠出年金/副業可/リモートワーク可/保養施設/表彰制度/部活動制度/オフィスコンビニ
資産形成セミナー/休養室/ハラスメント相談窓口

資格取得費用は最大5万円補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査→2〜4回面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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