◎【名古屋】SaaS_フィールドセールス(法人営業経験2年以上)

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。

X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。

■具体的な業務内容
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外

■ポジションの魅力
運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。

コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。

SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

・人材不足に直面するノンデスク産業に対し、求職者と企業双方のニーズを叶えるマッチング支援を行っています。
・『2024年問題』などを背景とした現場のDX需要や採用投資の活発化を捉え、人材紹介と業務管理のデジタル化を一気通貫で推進しています。

・「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、25兆円という超巨大でありながら未開拓な「ノンデスク産業」で急成長を遂げる注目スタートアップです。
・全国6万社以上存在する運送事業者の現場開放・業務効率化に直接寄与し、社会的インパクトの大きい構造改革を最前線で主導できます。
・単なる「SaaSの売り込み」にとどまらず、PdMやエンジニアと直接対話してプロダクト改善やGo To Market戦略の構築まで携われる高い手触り感と裁量権があります。
・『物流の2024年問題』などを起因とした人手不足やペーパーレス化投資の急増を背景に、極めて高い事業成長性と独自の競争優位性を確立しています。
・能動的に数値を追いかける行動力とロジカル思考力を活かし、早期のリーダー昇格やマネジメント層、新規事業責任者へのキャリアアップが実現可能な実力主義の社風です。

応募資格

・法人への課題解決型の営業経験2年以上
・能動的にアクション量を追った経験2年以上
┗法人への新規飛び込み営業など
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
【歓迎】
【希望条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
■志向性
◇営業としてさらにステップアップしていきたい方
◇成果を出し、キャリアアップを実現したい方
◇マネジメントに挑戦していきたい方

■スキル・マインド
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

■ご経験
◇自社SaaSプロダクトを扱っている企業、あるいは営業代理店での就業ご経験がある方
◇受注までのリードタイムが長い商材を扱ったことがある方
◇ノンデスク領域(物流、製造、建築、旅客、警備など)の企業さま向けに営業経験がある方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
・完全週休2日制(土日休み)
・有給休暇は毎年1月1日に一斉付与されるが、入社時にも3日分の分割付与を行う
・産前産後休暇および育児休暇については、男性社員の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能

賃金

・年収500万円/月給269,932円+固定残業代84,354円+賞与(フィールドセールス・メンバー/入社1年目想定)
・年収650万円/月給351,000円+固定残業代109,000円+賞与(ハイプレイヤー/入社1〜2年目想定)
・年収800万円/月給432,000円+固定残業代135,000円+賞与(セールスリーダー/入社2年目想定)
・年収1,000万円/月給540,000円+個別調整+賞与(セールスマネージャー・事業責任者/入社2~3年目想定)
年収 ¥5,000,000 ~ ¥10,000,000
基本給(月額) ¥269,932 ~ 個別調整
固定時間外手当(月額) ¥84,354 ~ 個別調整
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・社会保険完備・健康診断
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・副業は申請制により可能
・住宅支援をはじめとする独自の各種サポート制度を完備
・社内表彰制度(X Mile Award)や部活動、懇親支援など、社内コミュニケーションとモチベーション向上を目的とした制度が充実

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接(現場マネージャー・リーダー層による面接、オンライン実施を想定) ・適性テスト ・最終面接(経営陣・役員による面接、対面での実施を想定) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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