【電気設備保全】経験者歓迎/鍛造業のリーディングカンパニー/東証STD上場/創業100年以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■自動車・建設機械・ロボットに使用する部品を製造する本社工場で、設備の点検・修理・改善をご担当頂きます。
自動化・AIを活用した設備にも携わって頂き、常に新しい技術を身に着けて頂くことができる職場です、

【設備保全対象設備】
鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット&コンベア、切断機、熱処理炉、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置等

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

事業内容:
■自動車、建設機械、農業機械、船舶その他一般産業機械に使用される熱間鍛造品、精密型打鍛造品の製造、機械加工及び販売

【主な取引先】
ダイハツ工業/トヨタ自動車/コベルコ建機/コマツ/クボタ/ヤンマー等

【電気設備保全職としてのやりがいと成長環境】
・ダイハツ工業グループの一員として、自動車産業を支えるやりがい
・DX推進により、従来の保全業務から一歩進んだスキルを習得可能
・経験を活かしながら、新しい技術にもチャレンジできる環境
・チームワークを大切にする風土で、困った時は仲間がサポート
・資格取得支援制度で、キャリアアップを会社がバックアップ

【年休120日/残業月20時間程度】
創業110年超の歴史を持つダイハツ工業の主要関係会社。自動車や建機、ロボット向け部品の鍛造から加工までの一貫生産体制を最大の強みに、極めて安定した経営基盤を誇る企業です。

【研修制度】当社は『従業員の個性を尊重し挑戦する人材を全員でサポートできる』環境づくりを、人材育成センターを中心に進めています。そのために新入社員への研修はもちろん、社員一人一人に『個人カルテ』を用意し、持続的に従業員の皆さんが成長できる研修を数多く実施しております。
※その他、配属先部門研修、管理職研修など、多数の研修があります。

【自己啓発支援制度】
・配属先の仕事に関係する資格で会社が認めたものは、会社が全額または一部を補填
・資格取得支援、合格報奨金制度あり

※※対象設備の点検・修理・改善は設備内部の閉じた作業に限定し、建物側への改変作業は伴いません

応募資格

【必須】
■電気エンジニア経験
【歓迎】
【歓迎】
■IOTや、DX化に興味がある方

【資格】
■第一種運転免許普通自動車
■第二種電気主任技術者

就業場所

滋賀県 草津市
■1日あたり所定労働時間08時間
■休憩:60分
■残業:有

【参考】南草津駅まで(★京都駅~17分・★大阪駅~47分)
※マイカー通勤可(片道4km以上の方に限ります)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇
■完全週休二日制
■長期休暇有り(年末年始/GW/夏期)9~11日)
■有給休暇:有(10~20日)
■育休取得実績有(復帰率100%)

賃金

■賞与実績:年2回(昨年実績/5.0ヶ月分)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※給与・想定年収に関して:経験を考慮し決定します。諸手当は、別途支給致します。

■試用期間:6ヶ月
備考:変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・退職金制度・家族手当・住宅手当・資格取得制度・役職手当・持株会制度・社員割引制度
■自転車通勤可 (全従業員利用可)
■出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
■資格取得支援制度 (全従業員利用可)
■研修支援制度 (全従業員利用可)
■U・Iターン支援 (全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
■労働組合有
■遠隔地住居費支援制度有
■選択制企業型DC。
■キャリアコンサルティング制度:人事考課の際に所属上長と面談(年に3回)を実施。
■社内検定制度:国家技能検定など外部検定を活用。
■社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当(配偶者8千円、扶養家族4千円等)
■住宅手当(遠方から転居が必要な場合)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年60歳(再雇用65歳まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(2回程度)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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