◎【東京】SaaS フィールドセールスマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。

営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。

■具体的な業務内容
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・営業戦略を立案~実行までを責任もって完遂
・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進

・人材不足に直面するノンデスク産業に対し、求職者と企業双方のニーズを叶えるマッチング支援を行っています。
・『2024年問題』などを背景とした現場のDX需要や採用投資の活発化を捉え、人材紹介と業務管理のデジタル化を一気通貫で推進しています。

・「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、創業から急速な成長を遂げ、未開拓な巨大産業「ノンデスク業界(25兆円市場)」で絶対的シェア獲得を目指す成長企業です。
・単なる「営業管理」にとどまらず、Go To Market戦略の策定、組織プロセスの仕組み化、プロダクト開発チーム(CXO・PdM等)との連携による新価値創出まで大きな裁量を持って推進できます。
・『物流の2024年問題』などを起因とした人手不足やペーパーレス化投資の急増を強力な追い風としており、市場における優位性と成長性が非常に高いフェーズです。
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト等と密に連携するチーム体制であり、どのような業界でも通用する汎用的なポータブルスキル(事業構築力・組織統括力・コンサルティング力)を極限まで高められます。
・成果主義に基づく透明性の高い評価制度のもと、想定年収600万円~900万円が提示されており、統括する組織の成果や事業貢献に応じた手厚い成果還元とさらなる早期昇格が狙える環境です。

応募資格

・課題解決型の無形法人営業経験
・KPI策定~管理までの経験
・営業戦略立案~実行の経験
・5名以上のマネジメント
【歓迎】
【希望条件/資格】
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
・完全週休2日制(土日休み)
・有給休暇は毎年1月1日に一斉付与されるが、入社時にも3日分の分割付与を行う
・産前産後休暇および育児休暇については、男性社員の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能

賃金

・年収600万円/月給323,809円+固定残業代101,191円+賞与(セールスマネージャー候補/入社1年目想定)
・年収700万円/月給379,319円+固定残業代118,538円+賞与(セールスマネージャー/入社1〜2年目想定)
・年収800万円/月給432,000円+固定残業代135,000円+賞与(シニアマネージャー/入社2年目想定)
・年収900万円/月給489,251円+固定残業代152,892円+賞与(統括部長・事業責任者/入社2~3年目想定)
年収 ¥6,000,000 ~ ¥9,000,000
基本給 ¥323,809 ~ ¥489,251
固定時間外手当 ¥101,191 ~ ¥152,892
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・社会保険完備・健康診断
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・副業は申請制により可能
・住宅支援をはじめとする独自の各種サポート制度を完備
・社内表彰制度(X Mile Award)や部活動、懇親支援など、社内コミュニケーションとモチベーション向上を目的とした制度が充実

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接(現場マネージャー・リーダー層による面接、オンライン実施を想定) ・適性テスト ・最終面接(経営陣・役員による面接、対面での実施を想定) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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