エリアビジネス統括部事業推進部事業管理課:楽天モバイルショップ事業事業管理・オペレーション企画(RTS)/1033724

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
土日休み

給与: 年収 400万円〜900万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事楽天モバイルショップ事業の安定運営と収益性向上に向けて、各種管理業務の標準化、コスト最適化、リソース配置の改善を推進する
時間09:00〜17:30
給与年収 400万円〜900万円

この仕事について

楽天モバイルショップ事業の安定運営と収益性向上に向けて、各種管理業務の標準化、コスト最適化、リソース配置の改善を推進するポジションです。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜900万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容】
楽天モバイルショップ事業の安定運営と収益性向上に向けて、各種管理業務の標準化、コスト最適化、リソース配置の改善を推進するポジションです。

・ID管理および外部委託業務の最適化によるコスト削減の推進
・請求・精算フローの標準化と資産管理の徹底による業務の安定化
・業務分掌の整理とリソース配置の最適化による生産性向上
・不必要な業務・リソースの特定と継続的な改善プロセスの構築

楽天グループ内のBPO・コンタクトセンター業務において、業務設計から運用構築、改善提案、プロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。クライアント部門との要件調整や業務フロー構築、KPI管理、ベンダーマネジメントなど上流工程から携われるため、単なる運営管理に留まらず、事業課題の解決や新たな運営モデルの構築に挑戦できます。自身の取り組みがサービス品質向上や業務効率化に直結するやりがいの大きなポジションです。

■募集背景
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、ID管理、外部委託管理、請求・精算、資産管理などのバックオフィス業務も複雑化しています。事業成長を安定的に支えるためには、各種管理業務の標準化と運用精度の向上、あわせてコストやリソースの最適化を継続的に進める体制強化が必要であり、そのための増員募集です。

■部署・サービスについて
当ポジションは、ショップビジネスの収益性を最大化するための「管理の最適化」を牽引する役割を担います。
コスト構造の可視化と適正化、および請求・精算・資産管理プロセスの標準化を推進し、属人化を排した安定的な運用基盤を確立いただくことを想定しています。
人・コスト・資産という経営資源を最適にコントロールし、事業が成長し続けるための「盤石なバックオフィス体制」を築くことが最大のミッションです。
応募資格: 【必須要件】
・事業運営に関わる業務において、一定の責任範囲を持ち、オペレーションの企画・推進をリードした実務経験を有する方
・請求処理、精算業務、委託先管理、ID管理、資産管理など、管理系業務に関連する実務経験を有する方
・業務フローの整理、運用ルールの見直し、標準化、業務改善のいずれかを主体的に推進した経験を有する方
・複数の関係部署や委託先と連携し、調整・確認を行いながら正確に業務を進めた経験を有する方
・Excelや各種管理ツールを用いて、数値管理、進捗管理、課題整理を行った経験を有する方
【歓迎】
【歓迎要件】
・経理関連業務の経験
・請求書発行などのバックオフィス業務の経験
就業場所: 東京都世田谷区
【勤務時間補足】
※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。

コアタイム:11:00~15:00
(朝会実施日: 8:00~12:00)
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
(朝会実施日:7:00〜8:00、12:00〜20:00)
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
■休日・休暇
・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇
・年次有給休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
賃金: 【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(期間中の変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度
■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当 (会社規定に基づき支給)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・Wi-Fiルーター支給
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定 ※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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