【経験者採用】広告運用(Google広告・Meta広告)~分析改善◆年休120日/若手活躍◎/事業急成長中

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
クライアントの広告アカウントを預かり、Google広告・Meta広告を中心とした運用改善とクリエイティブディレクションを担当いただきます。運用のみで完結せず、社内の制作チームと連携しながらクリエイティブ・LPまで踏み込んで成果を作るポジションです。

■業務詳細
アカウント設計・構築:Google(検索 / P-MAX / ディスプレイ / YouTube)、Meta(Advantage+ / リード獲得 / トラフィック)の構成設計、キーワード・オーディエンス設計
日次〜週次の運用改善:予算配分、入札調整、ターゲティング・除外設定、配信面の最適化
クリエイティブディレクション:訴求仮説の設計、動画・静止画バナーの制作指示、A/Bテスト設計と検証(社内クリエイターへのディレクション)
計測環境の整備:GA4 / GTM / 各種タグ設置、コンバージョン計測、Meta CAPI等の設定
LP改善提案:CVR観点での分析・LPO提案
クライアント折衝:月次レポート作成、定例MTGでの改善提案、予算アップの提案
予算・請求管理:月次消化管理、着地見込みの調整

【会社概要】
2021年創業。
「発信力で、企業の未来を育てる。」を理念に掲げ、SNSを軸に企業のブランディング・集客・採用を支援している会社です。
メンバーは大手企業出身、ITベンチャー出身、フリーランスなど多様なバックグラウンドを持ち、
それぞれが“自分の仕事に責任を持つ経営者意識”を大切にしています。
創業からわずか数年で、累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作を行い、
大手上場企業・行政・地方創生プロジェクトまで幅広い支援実績を誇ります。

【仕事の醍醐味】
1.「SNSを整える=企業の未来を変える」
あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。
「フォロワーが増えた」ではなく、「SNSをきっかけに売上が前年比150%に伸びた」「SNSで採用を始めたら応募が倍増した」
あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。

2.新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に
SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。
企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。
あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、プロダクトを育てる立場で動けます。
営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。

3.鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く
当社の営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。
「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。
ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。
このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。

4.成果がダイレクトに評価される“超・実力主義”
年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。
入社1年目:チームリーダーに昇格(年収600万円)
入社3年目:子会社の社長に就任(年収2,000万円超)
実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。
20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。

5.仲間と一緒に“会社を創る”実感
まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。
「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。
誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。
そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。

応募資格

以下全て満たす方
・広告(Meta、Google等)の実務運用経験(1年以上)
・数字に基づいた論理的な改善提案ができる方
・変化の激しい環境を楽しみ、自らタスクを見つけられる主体性
【歓迎】
【歓迎】
・アパレル、飲食、美容などのBtoC領域でのマーケティング経験
・動画編集(Premiere Pro、CapCut等)の基礎知識
・LPの構成案作成やライティングの経験

就業場所

東京都 中央区
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:8時間
🔸休憩:1時間
🔸残業時間:20~40時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
産育休休暇など

賃金

【月給】
月給:32万円~50万円

【月給の内訳】
基本給:25万6000円
固定残業手当:月25時間分、6万4000円。超過分は別途支給。
+家賃手当:30,000円
+諸手当(実績に応じたインセンティブなど)

※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※試用期間あり/3ヶ月(※研修期間は給与29万~のスタートとなります。)
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。

【試用期間】
6ヶ月(労働条件に変更は御座いません。)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
各種社会保険完備
スポーツブランドのグッズが30%オフ
パーソナルジム割引(1回2,000円で受けられます)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
全身脱毛無料

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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