【未経験】_機械系エンジニア_

仕事内容と労働条件

仕事内容

機械設計の実務経験がない方も、学校で学んだ機械・電気・自動車分野の知識を学び直しながら、専門的な技術を身につけられます。

研修内容は、本人の学習経験や配属されるプロジェクトに応じて決定します。

未経験者は、配属前後の研修や先輩社員のフォローを受けながら、設計補助、図面修正、評価業務などから経験を積めます。

主な業務内容
・2D、3D CADを使用した図面作成
・製品や部品の3Dモデリング
・既存図面の修正、変更設計
・製品の機構設計、筐体設計

入社後は、以下のようなキャリアを目指せます。
・特定の技術分野を極めるスペシャリスト
・複数の製品や技術領域を経験するゼネラリスト
・チームをまとめるリーダー、マネージャー
・設計補助から構想設計、詳細設計へのステップアップ

自動車、航空宇宙、ロボット、医療機器、家電、鉄道など、
幅広い分野の設計・開発・実験を支援しています。

2,000社以上の顧客と取引し、取り扱うポジションは2万件を超えています。

機械設計だけでなく、構造解析、振動解析、衝突解析、熱流体解析など、
製品開発に必要なさまざまな技術を身につけられます。

IT、AI、DX、IoT、モビリティ分野のサービスも展開しているため
将来的に機械とデジタル技術を組み合わせた開発に携われる可能性もあります。

【未経験から機械設計に挑戦】

理系学科、理系専門学校、工業高校機械科、自動車整備学校などで学んだ経験があれば、
機械設計の実務経験がなくても応募できます。

【1,400以上の研修制度】

技術の基礎から専門分野まで幅広く学べる研修があり、
未経験者や学習からブランクがある方も知識を身につけ直せます。

【2万件を超えるポジション】

自動車、航空宇宙、ロボット、医療機器、家電、鉄道など、幅広いプロジェクトがあります。
本人の希望や適性を踏まえて配属先を検討します。

【専門職とマネジメントの両方を選択可能】

技術を極めるスペシャリストと、チームや組織をまとめるゼネラリストの両方を目指せます。

【働きやすい就業環境】

年間休日124日、有給休暇消化率80.3%、月平均残業時間19.3時間です。
プロジェクトによっては、リモートワークやフレックスタイム制度も利用できます。

応募資格

・機械、電気電子、自動車などの理工系分野を学校で学んだ方
・機械設計エンジニアとして成長したい方
・入社後も継続して技術を学べる方
・チームメンバーと協力して仕事を進められる方

実務経験は問いません。

対象となる学習分野の例

・機械工学
・機械設計
・機械製図
・材料力学
・熱力学
・流体力学
・機械力学
・CAD
・自動車工学
・電気工学
・電子工学
・制御工学
・メカトロニクス
【歓迎】
・工業高校、高専、専門学校、大学などで機械系分野を学んだ方
・学校で学んだ内容を自分の言葉で説明できる方
・4力学や機械製図の基礎知識がある方
・卒業研究、実習、制作物について具体的に説明できる方
・CADを使用した図面作成経験がある方
・報告、連絡、相談を適切に行える方
・周囲と協力してプロジェクトを進められる方

就業場所

東京都
月平均残業時間は19.3時間です。

勤務時間、休憩時間、フレックスタイム、リモートワークの有無は、配属先によって異なります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・フレックス休暇3日間
年間休日は124日です。

有給休暇消化率は80.3%です。

産前産後休暇の取得率は100%です。

賃金

年収460万円/25歳

年収587万円/30歳
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・健康診断
・時間外勤務手当
・一律拠出手当
・確定拠出年金制度
・引っ越し費用補助
・資格取得助成金
・リモートワーク制度
・複業、副業制度
・メンタルヘルス相談サービス
・オンライン健康相談
・同好会、部活動
・社員レクリエーション
・UIターン支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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