【建築アドバイザー補佐】新築マンション、各種施設の 設計プランニング|完全週休二日◎/土日祝休み/賞与あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
営業支店の建築アドバイザー(1級建築士資格者)と連携し、顧客プレゼン用のプラン設計を担当いただきます。

コンセプト立案・企画設計・設計監理など、幅広い業務に携わりながら、将来的には複数名のメンバーマネジメントにも挑戦いただけるポジションです。

【業務詳細】
営業担当や建築アドバイザーがヒアリングした顧客ニーズをもとに、詳細打ち合わせ前のラフプラン作成や、着工に向けた各種申請に必要な実施設計業務をお任せします。

事業性(収益性)を考慮しながら、競争力の高いマンションの企画・開発・設計に携わり、デザインやビジュアル面から物件の魅力を提案していただきます。

プラン作成からコンセプトに基づいた設計、竣工まで一貫して関われるため、建築プロジェクト全体の流れを経験できる環境です。

【キャリアパス】
将来的には「建築アドバイザー補佐」として経験を積み、建築アドバイザーや意匠設計職など、専門性をさらに高めるキャリアへのステップアップも可能です。

(事業内容)

当社は、土地活用に関するオーナー様の課題解決を目的に、企画から設計・施工、管理・運営まで一貫したサービスを提供しています。

■ 土地活用事業

オーナー様の資産価値向上と安定した収益化を実現するため、最適な土地活用プランを提案します。

〇土地・市場調査:土地の特性や周辺環境、市場動向を調査し、最適な活用方法を提案
〇事業計画:収益性だけでなく、地域・社会・環境との共生を見据えた事業計画を策定
〇設計:デザイン性と機能性を兼ね備えた建築設計を実施
〇施工:高品質な施工により、安全・安心な建物を提供

■ 不動産経営管理事業

建物完成後も、オーナー様の資産価値を維持・向上させるため、総合的な管理・運営をサポートします。

〇入居者・テナント募集:賃貸マンションや商業施設の入居者・テナントを募集
〇建物管理:設備の保守点検や環境維持などを行い、建物の資産価値を維持
〇大規模修繕:長期的な修繕計画を通じて、建物の快適性・安全性・資産価値の向上を支援

■ ディベロップメント事業

用地取得から企画・開発・売却まで、一貫した不動産開発事業を展開しています。

〇用地仕入れ:開発に最適な土地を選定・取得
〇企画・設計・施工:不動産開発を企画から設計・施工までワンストップで実施
〇売却:開発した不動産を新たなオーナーへ提供し、不動産価値の最大化を実現します。

応募資格

■概要
【いずれか必須】
■建築学科卒かつ2年以上の建築意匠設計の経験のある方
■二級建築士をお持ちの方
【歓迎】
【尚可】
■共同住宅(RC造)や各種事業用施設(S造)の設計経験
■住宅他建築関連のプレゼンテーション資料の制作経験が
ある方

就業場所

大阪府 吹田市
09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間:30時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20~35時間/月

【年間所定労働時間】
1,960時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
特別休暇・産休・育休
年間120日
内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(年に数回月曜日の通常出勤があります)
年間休日120日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。
特別休暇に加えて産休・育休の制度もあり、ライフイベントに合わせた働き方を支えています。

賃金

■想定年収
350万円~500万円
月給制
月給 250,000円~350,000円
月給¥250,000~ 基本給¥216,000~ 固定残業代¥34,000
~等を含む/月
■賞与:年2回(7月・12月)
正社員(期間の定め:無)
■期間
-
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度
・住宅手当
・技術系取得支援手当
・転勤なし
・育児休暇
・出産休暇
・時短勤務
・特別休暇
・子供扶養手当
・独身寮制度
・帰国支援制度
・資格手当
・提携企業割引
・満足度調査
・交通費全額負担
・社用iphone/iPad貸与
・ストレスチェック
・業績賞与
・お手柄手当
・書籍購入手当
・スキルアップ手当
住まいに関する手当や社宅・寮制度が整っており、生活基盤を支えながら働けます。
資格手当や技術系取得支援手当、書籍購入手当、スキルアップ手当もあり、知識と実務力を伸ばしたい方にうれしい環境です。
さらに、提携企業割引や社用iPhone/iPad貸与、ストレスチェックなど、日々の働きやすさを後押しする制度も用意されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考の後、面接(人事・部門責任者) ※面接回数2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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