東京【年収600万円〜1000万円】フレックス&ハイブリッド勤務エンタープライズ営業組織の立ち上げメンバー募集大手企業の採用課題を解決する提案型セールスマネジメント経験を活かして事

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】

仕事専用SNS「当社」や法人向けHR Techサービスを活用し、大手企業の採用課題を解決するエンタープライズセールスのマネージャー候補ポジションです🚀

営業活動だけではなく、営業組織の立ち上げ・仕組みづくり・メンバー育成にも関わり、事業成長を推進していただきます。

■1. エンタープライズ企業への提案営業🤝

大手企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。

・顧客課題のヒアリング
・採用戦略に合わせた企画提案
・商談設計、提案資料作成
・契約までのクロージング
・受注後のプロジェクトマネジメント

単なるサービス販売ではなく、企業ごとの課題に合わせたコンサルティング型営業を行います。

■2. 営業組織づくり・マネジメント👥

エンタープライズセールス組織の成長を支える役割を担います。

・チームメンバーの育成
・営業目標、KPI設定
・売上予測、行動計画の管理
・営業プロセスの改善
・成功事例やノウハウの仕組み化

自身の営業経験を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献できます。

■3. 他部門との連携による価値提供💡

社内の各チームと連携し、顧客への提供価値を高めます。

・カスタマーサクセスとの連携
・インサイドセールスとの情報共有
・サービス改善、新しい提案手法の構築

営業起点でプロダクトや事業成長にも関われる環境です。

■4. キャリアパス🌈

成果や適性に応じて幅広いキャリアを目指せます。

・エンタープライズセールスマネージャー
・営業責任者
・事業責任者
・新規事業開発
・カスタマーサクセス責任者

成長フェーズの組織で、自ら新しいポジションをつくることも可能です。

信頼でつながる、新しい採用市場をつくる仕事🤝

当社は、仕事仲間や友人・知人とのつながりを活用する仕事専用SNSです。

一般的な求人媒体とは異なり、「友達の友達」までスカウトできる仕組みによって、リファラル採用に近い信頼性と、新しい出会いの可能性を両立しています。

■役割

・顧客企業の採用課題を整理
・導入時のオンボーディングを実施
・活用施策を企画・提案
・効果を振り返り、改善策を実行
・継続更新や利用拡大を支援

さらに、顧客の声を開発チームへ共有し、プロダクト改善にも参加します。

顧客支援、営業、プロダクト企画、組織マネジメントを横断して経験できる、事業の中核ポジションです。

当社|エンタープライズセールスマネージャー候補として挑戦できる3つの魅力🚀

■1.【営業】大手企業の採用課題を解決する提案型セールス💼

企業ごとの採用課題に向き合い、最適なソリューションを提案します。

◉エンタープライズ企業への提案営業
◉無形商材を扱うコンサルティング営業
◉中長期的な関係構築
◉顧客課題に合わせた企画提案

営業スキルだけではなく、課題解決力・提案力を高められます。

■2.【組織】営業組織の立ち上げに関われる👥

成長フェーズだからこそ、仕組みづくりから携われます。

◉営業戦略の設計
◉KPI管理
◉メンバー育成
◉営業プロセス改善
◉成功パターンの仕組み化

自身の経験を活かして、強い営業組織をつくる経験ができます。

■3.【待遇】年収1000万円を目指せる成長環境🔥

挑戦と成果を評価する環境です。

◉想定年収600万円〜1000万円
◉フレックスタイム制
◉ハイブリッド勤務
◉年間休日120日前後
◉書籍・セミナー費用補助
◉希望スペックのPC支給

営業・組織づくり・事業成長のすべてに関わりたい方に最適なポジションです。

応募資格

以下の経験をお持ちの方。

・エンタープライズ向けセールス経験(無形商材)

・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験

・チームで目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験

・メンバー育成や成長支援にコミットした経験
【歓迎】
・大手企業向け無形商材営業経験がある方

・エンタープライズ営業で成果を出した経験がある方

・営業チームのマネジメント経験がある方

・KPI管理や営業プロセス改善経験がある方

・メンバー育成やチーム成果向上に取り組める方

・顧客課題を整理し、提案型営業ができる方

・スタートアップ環境で組織づくりに挑戦したい方

就業場所

東京都 渋谷区
■フレックスタイム制

・コアタイム:10:00〜17:00
・フレキシブルタイム:5:00〜10:00/17:00〜22:00

※担当ミッションにより、コアタイムが変更される可能性があります。

■ハイブリッドワーク

週複数日の出社日を設け、出社とリモートワークを組み合わせて勤務します。

■勤務対象

原則として一都三県から通勤可能な方を想定しています。

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■ウェルカム休暇
入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)

■ファミリーサポート休暇
■完全週休2日制
■祝祭日、年末年始休み
■有給休暇は入社6カ月経過後10日付与

賃金

■想定年収:600万円〜1000万円

■固定残業代:月45時間分を含む

■経験・能力・マネジメント経験を考慮し決定します。

■試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■PC支給
原則として希望スペックのPCを支給します。

■書籍購入費負担

■セミナー参加費負担

■遠方在住者の出張費・宿泊費支給

■副業からのジョイン可能
■交通費

通勤交通費を実費支給します。

■遠方在住者への支援

オフサイトや勉強会などへ参加する場合、規定に基づき出張費・宿泊費を支給します。

■学習支援

業務に必要な書籍やセミナーの費用を会社が負担します。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.カジュアル面談 ↓ 3.一次面接 ↓ 4.二次面接 ↓ 5.最終面接 ↓ 6.オファー・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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