関西・福岡【マンション設計】創業以来50年間無借金経 営/完全週休二日◎/土日祝休み/賞与あり/年収500万円~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンションを中心に、商業施設などの非住宅案件も含めた設計業務をお任せします。

ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

・受注見込み顧客へのプレゼンテーション用プラン設計
・着工に向けた各種申請に必要な実施設計業務

また、建物のコンセプト立案から企画・設計・工事監理まで、一連のプロジェクトに携わっていただきます。

【業務の特徴】
・マンションを中心とした企画・開発・設計業務
・事業性(利回り)を考慮し、コストを抑えた競争力の高い建物づくり
・ビジュアル提案などを通じたプレゼンテーション業務
・プランニングから竣工まで、一貫してプロジェクトに携われる環境
・将来的には、ご希望や適性に応じてメンバーのマネジメント業務にも挑戦可能

(事業内容)

当社は、土地活用に関するオーナー様の課題解決を目的に、企画から設計・施工、管理・運営まで一貫したサービスを提供しています。

■ 土地活用事業

オーナー様の資産価値向上と安定した収益化を実現するため、最適な土地活用プランを提案します。

〇土地・市場調査:土地の特性や周辺環境、市場動向を調査し、最適な活用方法を提案
〇事業計画:収益性だけでなく、地域・社会・環境との共生を見据えた事業計画を策定
〇設計:デザイン性と機能性を兼ね備えた建築設計を実施
〇施工:高品質な施工により、安全・安心な建物を提供

■ 不動産経営管理事業

建物完成後も、オーナー様の資産価値を維持・向上させるため、総合的な管理・運営をサポートします。

〇入居者・テナント募集:賃貸マンションや商業施設の入居者・テナントを募集
〇建物管理:設備の保守点検や環境維持などを行い、建物の資産価値を維持
〇大規模修繕:長期的な修繕計画を通じて、建物の快適性・安全性・資産価値の向上を支援

■ ディベロップメント事業

用地取得から企画・開発・売却まで、一貫した不動産開発事業を展開しています。

〇用地仕入れ:開発に最適な土地を選定・取得
〇企画・設計・施工:不動産開発を企画から設計・施工までワンストップで実施
〇売却:開発した不動産を新たなオーナーへ提供し、不動産価値の最大化を実現します。

応募資格

【必須】
・建築設計の実務経験1年以上
【歓迎】
【歓迎】
■一級建築士資格
■共同住宅、商業・福祉等事業用
施設の設計経験
■監理経験
■顧客対応経験の豊富な方
■コスト管理や事業性(利回り)の知識・経験

【歓迎する人物像】
■各部署(工事部門/営業部門など)と連携を取りながら横断的に仕事を進めていける方

■ゼネコンでのマンションやホテル、商業施設、福祉施設、公共施設等の設計経験のある方、ハウスメーカー(集合住宅部門)での設計経験がある方

■プラン設計・実施設計ともに建築オーナー様とのリレーションで幅広く力を発揮できる方

就業場所

大阪府 大阪市福島区
09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20~35時間/月(役職により変動)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
特別休暇・産休・育休
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(年に数回土曜日の通常出勤があります)

年間休日120日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。
特別休暇に加えて産休・育休の制度もあり、ライフイベントに合わせた働き方を支えています。

賃金

■想定年収
500万円~700万円※賞与含む年収
月給制
月給 300,000円~500,000円
月給\350,000~ 基本給\303,000~ 固定残業代\47,000~を
含む/月
正社員(期間の定め:無)
■期間
-
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度
・住宅手当
・技術系取得支援手当
・転勤なし
・育児休暇
・出産休暇
・時短勤務
・特別休暇
・子供扶養手当
・独身寮制度
・帰国支援制度
・資格手当
・提携企業割引
・満足度調査
・交通費全額負担
・社用iphone/iPad貸与
・ストレスチェック
・業績賞与
・お手柄手当
・書籍購入手当
・スキルアップ手当
住まいに関する手当や社宅・寮制度が整っており、生活基盤を支えながら働けます。
資格手当や技術系取得支援手当、書籍購入手当、スキルアップ手当もあり、知識と実務力を伸ばしたい方にうれしい環境です。
さらに、提携企業割引や社用iPhone/iPad貸与、ストレスチェックなど、日々の働きやすさを後押しする制度も用意されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考の後、面接(人事・部門責任者) ※面接回数1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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