【関西・福岡・名古屋】施工管理|完全週休二日◎/土日祝休み/賞与あり/年収650万円~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

自社ブランドの賃貸マンションを中心とした建築物件の施工管理業務をお任せします。

協力会社の手配、建築資材の発注、予算管理、安全管理、工程管理、顧客対応など、施工管理業務全般を幅広くご担当いただきます。

【担当物件】
・自社ブランドの賃貸マンションを中心とした建築物件
・施工物件の約7割がRC造の中高層マンション
・ハイクラスな入居者をターゲットとした、デザイン性・品質に優れた物件
・1案件あたりの工期は平均約1年

【業務の特徴】
・「賃貸を超える賃貸」をコンセプトとした、高品質・高付加価値な建築物件を手掛けています。
・『グッドデザイン賞』を連続受賞するなど、デザイン性の高い建築実績が豊富です。
・「100年賃貸」をはじめとした独自の企画・コンセプトを取り入れたオリジナル物件の施工に携われます。
・規格型ではなく、オーダーメイド型のマンションが中心のため、一棟ごとに異なる設計・施工に携わり、幅広い経験を積むことができます。

(事業内容)

当社は、土地活用に関するオーナー様の課題解決を目的に、企画から設計・施工、管理・運営まで一貫したサービスを提供しています。

■ 土地活用事業

オーナー様の資産価値向上と安定した収益化を実現するため、最適な土地活用プランを提案します。

〇土地・市場調査:土地の特性や周辺環境、市場動向を調査し、最適な活用方法を提案
〇事業計画:収益性だけでなく、地域・社会・環境との共生を見据えた事業計画を策定
〇設計:デザイン性と機能性を兼ね備えた建築設計を実施
〇施工:高品質な施工により、安全・安心な建物を提供

■ 不動産経営管理事業

建物完成後も、オーナー様の資産価値を維持・向上させるため、総合的な管理・運営をサポートします。

〇入居者・テナント募集:賃貸マンションや商業施設の入居者・テナントを募集
〇建物管理:設備の保守点検や環境維持などを行い、建物の資産価値を維持
〇大規模修繕:長期的な修繕計画を通じて、建物の快適性・安全性・資産価値の向上を支援

■ ディベロップメント事業

用地取得から企画・開発・売却まで、一貫した不動産開発事業を展開しています。

〇用地仕入れ:開発に最適な土地を選定・取得
〇企画・設計・施工:不動産開発を企画から設計・施工までワンストップで実施
〇売却:開発した不動産を新たなオーナーへ提供し、不動産価値の最大化を実現します。

応募資格

【必須】
■新築建築施工管理のご経験(現場次席や係員も含む10年
以上)
■一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ち
の方
【歓迎】
【期待する人物】
●各部署(設計部門/営業部門など)と連携しながらプロジェクトチームとして横断的に仕事を進めていける方

●建築技術の現場でオリジナルデザインの建物を作りたい、成長したい意欲をお持ちの方

就業場所

大阪府 東大阪市
08:00~17:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20~35.0時間/月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
特別休暇・産休・育休
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(年に数回土曜日の通常出勤があります)

年間休日120日で、メリハリをつけて働きやすい環境です。
特別休暇に加えて産休・育休の制度もあり、ライフイベントに合わせた働き方を支えています。

賃金

■想定年収
650万円~950万円※賞与含む年収
月給制
月給 450,000円~650,000円
月給総額¥450,000~¥650,000
基本給¥300,000~¥450,000 固定残業代¥0~¥150,000
(役職により20~35時間)諸手当¥0~¥100,000を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)
正社員(期間の定め:無)
■期間
-
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【年収例】
(例1)700万円 入社3年目 主任(月給総額50万円、年間賞与
等100万円)
(例2)800万円 入社8年目 係長(月給総額55万円、年間賞与
等140万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度
・住宅手当
・技術系取得支援手当
・転勤なし
・育児休暇
・出産休暇
・時短勤務
・特別休暇
・子供扶養手当
・独身寮制度
・帰国支援制度
・資格手当
・提携企業割引
・満足度調査
・交通費全額負担
・社用iphone/iPad貸与
・ストレスチェック
・業績賞与
・お手柄手当
・書籍購入手当
・スキルアップ手当
住まいに関する手当や社宅・寮制度が整っており、生活基盤を支えながら働けます。
資格手当や技術系取得支援手当、書籍購入手当、スキルアップ手当もあり、知識と実務力を伸ばしたい方にうれしい環境です。
さらに、提携企業割引や社用iPhone/iPad貸与、ストレスチェックなど、日々の働きやすさを後押しする制度も用意されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考の後、面接(人事・部門責任者) ※面接回数1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• キャリアも暮らしも大切にできる働き方 / 健康経営優良法人認定大阪府 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 契約社員
• 大阪府 住宅購入後のアフターメンテナス 施工管理経験者歓迎大阪府 ／ 年収 400万円〜600万円 ／ 正社員
• 【大阪】電気施工管理|ベテラン(1級電気)を大募集◉|あべのハルカス等大型案件多数|「日本で一番大切にしたい会社」大賞受賞企業|DX化&サポートチーム体制で現場に集中|残業削減&直大阪府 ／ 年収 500万円〜750万円 ／ 正社員
• 建築施工管理【30代~60代活躍中】大阪府豊中市/年収650万円可/社用車あり・寮相談可大阪府 ／ 年収 350万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木施工管理(所長クラス)|官公庁案件5割で安定感バツグン|専任サポートチームの分業制でデスクワーク大幅削減|50代以上・ベテラン活躍|年収1000万円も可能|自社ワンスト大阪府 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 建築施工管理・所長クラス】年収800万円~/50代・60代 多数活躍中!/定年後も待遇維持/直行直帰可◎大阪府 ／ 年収 800万円〜1000万円 ／ 正社員