横浜市旭区特別養護老人ホーム椿寿で介護スタッフ募集未経験・ブランク歓迎!賞与4.4ヶ月分実績資格取得支援・研修充実チームワーク抜群の職場で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う温かな介護

仕事内容と労働条件

仕事内容

【施設概要】
・特別養護老人ホーム
・ユニット型
・ご利用者様一人ひとりの生活リズムや想いを尊重した個別ケアを実践

【業務内容】
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・着替え、整容、移動・移乗などの日常生活のサポート
・ご利用者様の見守りや居室・共有スペースの環境整備
・レクリエーションや季節行事、外出イベントの企画・運営
・介護記録の作成、申し送りなどの記録業務
・ご家族への対応や多職種との連携
・ケアプランに沿った個別ケアの実践
・委員会活動や施設内研修への参加

【施設概要】
・特別養護老人ホーム
・ユニット型
・ご利用者様一人ひとりの生活リズムや想いを尊重した個別ケアを実践

【業務内容】
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・着替え、整容、移動・移乗などの日常生活のサポート
・ご利用者様の見守りや居室・共有スペースの環境整備
・レクリエーションや季節行事、外出イベントの企画・運営
・介護記録の作成、申し送りなどの記録業務
・ご家族への対応や多職種との連携
・ケアプランに沿った個別ケアの実践
・委員会活動や施設内研修への参加

🌸ご利用者様に寄り添うユニットケアを実践できる特別養護老人ホーム 🏡✨
特別養護老人ホーム椿寿では、ご利用者様一人ひとりの生活リズムや想いを大切にしたユニットケアを実践しています。日常生活のサポートだけでなく、レクリエーションや季節行事などを通して、ご利用者様が笑顔で過ごせる毎日を支えるやりがいのあるお仕事です😊

🤝 チームワークを大切にした安心の職場環境
介護職・看護職・生活相談員など多職種が連携し、互いに協力しながらケアを提供しています。相談しやすく風通しの良い職場なので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。

📚 研修・資格取得支援でスキルアップを応援!
充実した研修制度や資格取得支援制度を整えており、一人ひとりの成長をしっかりサポート。経験を積みながら専門性を高め、長期的なキャリア形成ができる環境です。

応募資格

【MUST】
・職歴:不問
※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
※介護資格をお持ちの方優遇
【歓迎】
【WANT】
・介護に関する資格(介護福祉士、実務者研修、初任者研修 など)をお持ちの方
・接客業のご経験がある方(飲食・販売・サービス業など)
・体力に自信があり、身体を動かすことが好きな方

【求める人物像】
・笑顔で人と接することができ、明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・新しいことにも積極的にチャレンジし、成長していきたいという意欲のある方
・介護職として長くキャリアを築いていきたいとお考えの方

就業場所

神奈川県 横浜市旭区
■変形 1ヶ月単位のシフト制
7:30~16:30(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~10:30(休憩120分)
21:00~翌7:00(休憩60分)

※夜勤は月に4~6回程度あり

就業時間・休憩

08:30〜17:30
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日109日
慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
シフトによる休暇制
リフレッシュ休暇
特別休暇

賃金

【介護職員 新卒入社】
・入職1年目 400万円

※社会福祉士取得済み・未経験の例
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例
※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり
【給与】
月給247,000円~311,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記給与にはベースアップ手当および夜勤手当(4回分)含む

【各種手当】
・ベースアップ手当:13,000円/月
・資格手当
- 介護福祉士:15,000円/月
- 実務者研修:5,000円/月
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円/月
・夜勤手当:12,000円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
・処遇改善手当(支給条件あり)
・住宅手当:10,000円/月(本人名義の賃貸住宅に限る)
・扶養手当
- 配偶者:13,500円/月
- 子:5,500円/人
・交通費:全額支給

【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:年2回(前年度実績4.4ヶ月分)
・期末手当支給実績あり

【試用期間】
・3ヶ月(待遇変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度
社会保険完備
退職金制度あり
※2つの年金共済に加入・内1つは掛金100%施設負担
研修制度あり
車、バイク通勤可
資格取得支援制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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