【企業法務・リーダー候補】まずは契約審査・法律相談からスタート◆社内調整力が活きるポジション/売上1,200億円の安定基盤・リモートあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

━━━━━━━━━━
【求める人物像】
━━━━━━━━━━
企業法務の専門性は法務部の機能としてある程度必要ですが、当社での業務に従事する中でも成長するものと考えております。

ご入社いただく時点で重要となるのは、むしろ以下の力量や経験です。

◆事業営業系・生産系・管理系の社内各部門と適時適格な調整・折衝を行う力量・経験
◆各部門の意見をまとめて行政対応・民事問題を着地させる力量・経験

【入社後のキャリアステップ】
入社当初は「契約法務」「法律相談」「法令調査」をご担当いただく予定です。
その後、経験を積んでいただくことで、法務部内の他の業務にも拡げていただきたいと考えております。

━━━━━━━━━━
【業務内容】
━━━━━━━━━━
■契約法務
・契約書審査(契約書レビュー):相手方の契約書が法的に妥当か、
また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認

・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成

■法律相談
・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート

■法令調査
・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知

■紛争対応
・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応

・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉

■与信管理
・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断

・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言

■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応

【仕事内容の変更範囲】
あり:当社における各種業務全般

━━━━━━━━
■同社の特徴
━━━━━━━━
・1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取り組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。

・石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充し、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客だけではなく仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。

・2006年からは、鋼製下地材の耐震化にいち早く取り組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井の開発、普及に注力しています。

━━━━━━━━━━━━━
■売上高(2026年3月期)
━━━━━━━━━━━━━
117,710百万円

━━━━━━━━━━━━━
■経常利益(2026年3月期)
━━━━━━━━━━━━━
9,731百万円

━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

━━━━━━━━━━━━━
■本社以外の事業所
━━━━━━━━━━━━━
36か所

━━━━━━━━━
■取扱製品
━━━━━━━━━
・天井用製品...鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品...鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品...スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

━━━━━━━━━━━━━━━
■関連会社(2026年6月時点)
━━━━━━━━━━━━━━━
・株式会社ナガサワ
・株式会社KMネクスト
・トクエ株式会社
・ITS工房株式会社
・株式会社KMC
・メタルシステム株式会社
・香港桐井有限公司
・佛山市三水桐井建築材料有限公司

━━━━━━━
【募集背景】
━━━━━━━
■法務部門の機能強化
当社の事業成長・拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する法務部の機能充実と組織運営強化のため増員いたします。
喫緊の課題としては、事業拡大及び管理適正化に伴う契約法務の業務量増加への対応と与信管理の機能を向上させることを目指しております。

━━━━━━━━━━━
【ポジションの魅力】
━━━━━━━━━━━
売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

━━━━━━━━━━
【職場の雰囲気】
━━━━━━━━━━
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。(東京駅からは雨にぬれずに入館できます)
フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

応募資格

━━━━━━━
■必須条件
━━━━━━━
次の(1)と(2)(3)のいずれかを備えていること。

(1)事業営業系・生産系・管理系の社内各部門と適時適格な調整・折衝を行い意見をまとめて行政対応・民事問題を着地させる力量または経験
(要するに、問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができること)

(2)事業会社での法務部門の業務経験、または法務部門以外でも上記「仕事内容」に記載する企業法務の業務にかかわった経験

(3)コンサルティング会社等における企業法務の業務経験
【歓迎】
━━━━━━━
■歓迎条件
━━━━━━━
・知識資格: 会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
・パソコン: エクセル関数計算の幅広い知識

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
JR・東京メトロ各線東京駅から徒歩3分程度

〈転勤〉
転勤あり
全国の当社拠点
※管理部門の拠点は本社です。

<出向>
あり

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)

・完全週休二日制(土、日、祝日休み)
他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇
※2025年度の場合 夏季休暇 8//15
年末年始 12//4

賃金

430万円~600万円
<賃金内訳>
月収目安:250,000円~382,000円
※月収内訳:本給250,000円~332,000円+等級手当:0円~20,000円+固定時間外手当20,000円+住宅地域手当10,000~25,000円

<給与補足>
・昇給 :1回 4月
・賞与 :年2回(6月・12月) ※前期実績:4か月/年
・残業手当:固定時間外手当(6.3~8.2時間相当)超過分は別途支給
※4等級以上は管理監督者扱いのため時間外・休日労働手当は対象外

〈その他手当〉
決算賞与(業績により支給することあり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・持株会制度
〈社会保険〉
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

〈福利厚生〉
退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)

〈交通費〉
全額支給
<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店、レジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【適性試験】 基本的になし(場合により実施することあり) 【面接回数】 2回を予定(場合により増えることあり) 一次面接(部門)→最終面接(社長/部門担当役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員