28卒対象・文理不問【施工管理職】生活を支えるインフラ企業/大手電力会社との取引がメインで手に職を付けられる安定企業 / 賞与6カ月実績あり・土日祝休み・年間休日122日・月平均残

仕事内容と労働条件

仕事内容

【豊富な経験と高度な技術力で日本全国の発電所を支える】
当社は、火力および原子力発電所の機械設備の建設やメンテナンスをおこなっています。関西の大手電力会社の発電所を中心に、総合的に施工・メンテナンスをできるのが当社の強みです。また、長年現場に携わっている社員が多く、豊富な経験と高度な技術力が高く評価されています。電力の自由化に伴い、地域の大手電力会社だけでなく、さまざまな企業が参入しており、当社の事業は今後も安定した成長が期待できます。引き続き、全国にある発電所のメンテナンスと建設に注力していく予定です。

電力に関わる技術者と聞くと、理系の知識が必要だと思うかもしれませんが、お客様や協力会社の方々と密にコミュニケーションを図りながら進める仕事です。そのため、最初は知識がなくても相手の立場を考えて取り組める人が活躍の幅を広げています。特に、施工管理は段取り八分、つまり仕事に取りかかるまでの下準備が8割を占めるといわれる職種。時間をかけて着実に成長できる魅力がありますね。

【業務内容】
火力・原子力発電所の機械設備工事に関する安全・品質・工程・予算の管理、作業現場の指揮などをおこないます。そのため、お客様や協力会社の方々と密にコミュニケーションを図り、工事を安全で計画的に進めていくことが求められます。人々の生活に必要な電力を支える、やりがいのある職種です。

【入社後の流れ】
入社してすぐの約1か月間、本店にて新人研修をおこないます。会社概要や業務に関する基礎知識などの座学に加え、現場で業務をする際に必要な講座や資格(フルハーネス特別教育講座など)を取得します。研修後は、それぞれの営業所に配属となり、OJTとして先輩社員に同行しながら現場で業務に携わります。入社して数年間は、主に協力会社の方々と現場作業をしながら、技術や知識を身につけていただきます。3~5年目で徐々に現場を任され、先輩社員とともに、安全や品質、工程管理など施工管理業務を担当します。また定期的に本店に集まり、安全講習や設備点検講習などの研修をおこなっています。

施工管理は、正式に受注が決まったあと、営業から工事の概要を引き継ぎ、短いもので約1カ月、長くて約半年~1年かけて工事をおこないます。入社1~2年目は、先輩社員に同行し、協力会社の方々とともに、現場作業や図面の読み方、取り扱う設備について学びます。周りの人はほとんど年上で、慣れない環境に苦労する点もあるかと思いますが、そのぶん成長も早くなります。ひとりで現場を任されて、何もなかった場所に工場やプラントがカタチになって完成した時の喜びと達成感は、最大の魅力です。

応募資格

2028年3月卒業見込み
【歓迎】
▲コミュニケーション能力
年上の方と関わることが多いため、可愛がられるタイプの方は求められてる

就業場所

大阪府 堺市西区
・勤務時間は就業場所によって変わる
・出張手当の金額が倍に増えたことで手当てでかなり稼げる

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
■福祉休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

賃金

■5年目/工事課勤務/扶養家族なし
平均月収:304,000円(基本給:266,000円 資格手当3,000円 残業、休日出勤、交通費含む)※出張に関する手当・旅費は別途支給
年収:5,018,000円(賞与:1,370,000円)

■6年目/営業所勤務/扶養家族あり
平均月収:340,000円(基本給:273,000円 資格手当3,000円 家族手当8,000円 残業、休日出勤、交通費含む)※出張に関する手当・旅費は別途支給
年収:5,560,000円(賞与:1,480,000円)

■12年目/係長/工事課勤務/扶養家族あり
平均月収:415,000円(基本給:323,000円 役職手当20,000円 資格手当6,000円 家族手当8,000円 残業、休日出勤、交通費含む)※出張に関する手当・旅費は別途支給
年収:6,920,000円(賞与:1,940,000円)
賞与年二回+業績賞与
2025年度実績6カ月分
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・資格手当・持株会制度・健康診断・社員割引制度・家族手当
リゾートホテルエクシブ利用可能
各種割増手当(時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当(国家資格相当に適用)
家族手当(上限1万円)
教育手当(高校生以上、1人につき1万円)通勤手当(交通費・単身赴任手当・出張手当)等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会→書類提出→一次面接(WEB・対面選択可)→最終面接(大阪で対面)※交通費、宿泊費は全額負担）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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