【経営企画】CFOの右腕募集|IPO上場直前期(N期)|11期売上約1,350億円(前年比190%)|りそな銀行出身CFO直下|経営の意思決定を担うコアメンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌募集背景
私たちが求めているのは、「経営企画担当」ではありません。
CFOの右腕です。
現在当社は、11期売上約1,350億円(前年比190%)を見込み、IPO直前期(N期)を迎えています。
IPO予定は来年4~6月。IPOを成功させることはもちろん、その先も持続的に成長する企業を目指すため、
経営の意思決定を支える経営企画機能を強化しています。
今回募集するのは、りそな銀行出身CFOの直下で、経営戦略・資本政策・IPO・M&A・事業戦略など、
会社の未来をともにつくる経営企画メンバーです。

▌仕事内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【まずお任せしたい業務】
・予実管理
・事業別収益分析
・KPI管理
・経営会議資料作成
・事業部との戦略ディスカッション
・経営課題の分析・改善提案

【ご経験に応じてお任せする業務】
・中期経営計画策定
・経営戦略立案
・資本政策
・IPO準備
・M&A推進
・IR準備
・投資判断支援
・全社横断プロジェクト推進

▌キャリアパス
▽経営企画
▽CFOの右腕
▽IPO
▽資本政策・M&A
▽経営企画責任者
▽CFO・CSO・経営幹部

「宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで一貫した生産・流通システム」といった
独自のビジネスモデルの採用により、参入障壁を設け、高品質な製品を迅速に市場に提供することで、
海外での展示会での行列ができるほどの高い評価を受けています。
その結果、創業10年で売上780億円を突破し10期連続売上増。
今期1,400億円の売上を達成するペースで急成長を遂げています。
今後は上場も視野に入れ、国内外に市場を拡大しています。

▌当社で働く6つの魅力
【01 IPO直前期(N期)に参画できる】
IPO予定は来年4~6月。
IPO準備のど真ん中を経験できる、キャリアの中でも希少なフェーズです。

【02 前職比150~200万円アップ実績多数】
私たちは管理部門を「コスト」ではなく「投資」と考えています。
市場価値に応じた評価を行い、前職比150~200万円アップでの入社実績も多数あります。

【03 管理部門を経営の中心に置く会社】
経営企画・経理・財務・内部監査は、会社を支える部署ではありません。
私たちは、"経営の意思決定を担う経営の中心"として位置づけています。

【04 圧倒的なキャリアアップ】
成果次第で年齢や年次に関係なく抜擢します。実際に、
経理課長→半年で部長→1年でCFO
というキャリアアップ実績もあります。
将来的には、経営企画責任者・CFO・CSOなど、経営幹部へのキャリアも目指せます。

【05 管理部門を横断したキャリア形成】
経営企画→IPO推進→M&A→CFO室→経営幹部といったキャリア形成など、経営企画だけに留まりません。
また、ご志向に応じて経理・内部監査など管理部門を横断したキャリア形成も可能です。

【06 グローバルに活躍できる環境】
海外売上比率は84%。
台湾・香港・ドバイに拠点を展開し、今後はアメリカ・東南アジアへの進出も予定しています。
将来的には海外法人管理や海外CFO・海外CXOなど、グローバルなキャリアも描けます。

応募資格

【必須経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画
・経理・財務
・金融機関
・コンサルティングファーム
【歓迎】
【歓迎要件】
・予実管理経験
・事業分析経験
・IPO準備経験
・M&A経験
・中期経営計画策定経験
・経営の意思決定に携わりたい方
・IPOを経験したい方
・CFOのもとで成長したい方
・将来的にCFO・CSO・経営幹部を目指したい方
・市場価値を高めたい方

【求める人物像】
持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、
強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
・本質的な課題発見・解決に挑みたい
・新しいことや、環境の変化を楽しめる
・世界に影響を与える仕事に就いてみたい
・将来的には起業したい

就業場所

東京都 台東区
・所定労働時間:8時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・月に1日希望日休暇(12月、1月除く)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

▽試用期間
1~6ヶ月(期間中の給与に変更はありません)

▽給与補足
月給:400,000円~
月額(基本給):315,000円~その他固定手当/月:5,000円~
※固定残業手当は月、29時間0分、80,000円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・社員割引制度
《諸手当》
・通勤手当:全額支給
・営業手当
・残業手当(超過分)
・役職手当
・出張手当
・住宅手当(会社から3km以内なら2万円支給/月)

《福利厚生》
・企業年金(iDeco。会社負担も有り)
・ジュエリー社割り
・特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
・育休取得実績:有(育休後復帰率80%)
・非喫煙者手当(月5000円)
・ランチ手当(月5000円)
・ネイルOK
・ウェルビーイング
- プロテイン・青汁・ビタミンC/1人週3本まで
・社員メシ
- 事業部長を誘ってランチに行くとランチ代無料!
・ピル処方代負担
・会員制ホテル宿泊優待
・保育園料半額補助
・カフェスペースあり
- ウォーターサーバー
- コーヒーサーバー
- ティーメーカー
・毎週1回パンの無料配布あり
・社内自動販売機のドリンク1日1本無料提供

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回)→ 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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