◎LT各部署/東京/営業/プロダクトセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

レバテックについて
2005年にサービスを開始し、2017年8月に当社から分社化。「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、
ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M&A、海外展開など多角的に事業を拡大。登録者は68万人(2025年3月時点)。
新規事業としてDXコンサル事業、ソフトウェア開発支援向けSaaS事業を展開。日本全体のDXに経営/事業/組織/採用まで一気通貫で支援。

業務内容
レバテックの売上最大化を目指す法人営業お任せします。
ご経験や希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

※配属ポジションは、選考段階で確定いたします。

■【レバテック全事業領域/インサイドセールス】
▼主に新規顧客へのアウトバウンドセールス業務を行います。営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。

キャリアとしても成果次第で早期(1年以内などで)にフィールドセールスへのキャリアアップも可能なポジションとなります。

●扱うプロダクト
・レバテックフリーランス/クリエイター
・レバテックダイレクト
・レバテックルーキー
・レバテックキャリア
・その他レバテック新規事業サービス

※今後扱うプロダクトをより増やしていく予定になります。

■【HRプラットフォーム領域/IS・FS】
▼新規事業を含む4つの新卒エンジニア獲得支援サービスを軸に、マーケット開拓の主軸となるtoBセールス(インサイドセールスからフィールドセールスまでの一気通貫型)を担っていただきます。
スタートアップから大手企業まで、顧客の事業フェーズに最適化したリソース獲得戦略を提案・推進するポジションです。

●マルチチャネル戦略による新規マーケット開拓: 4つのアセット(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、マッチングイベント)をポートフォリオとして駆使。ターゲット企業の潜在的な採用課題を分析し、各種チャネル(ダイレクトアプローチ、SNS、メール等)を通じてキーパーソンへ最適なソリューションを提案。

●営業戦略の策定とオペレーション改善: 新規顧客獲得および市場シェア拡大に向け、営業戦略・予算の策定に関与。さらに、営業プロセスの標準化や業務フローのドラスティックな改善を行い、組織全体の成果最大化(セールスイネーブルメント)を推進。

■【HRプラットフォーム領域/CS】
AIネイティブな採用プラットフォームを活用し、クライアントの採用成功を導くカスタマーサクセス/データドリブンコンサルティングを担っていただきます。
単なるシステム運用支援に留まらず、データ分析に基づく戦略提案やプロダクト企画までをシームレスに推進するポジションです。 **

●データドリブンな戦略コンサルティング: クライアントの採用状況やプラットフォーム内の行動データを多角的に分析。課題のボトルネックを特定し、AIマッチングの精度を最大化するための打開策を戦略的に提案。

●サクセスプロセスの構築と付加価値提案(アップセル): 導入初期のオンロード(価値最大化プロセスの設計)から伴走し、企業の採用フェーズに応じた潜在ニーズを深掘り。最適なオプションプランの企画・提示を通じて、顧客の採用成果の最大化とLTV(顧客生涯価値)向上を推進。

キャリアパス事例
各法人営業から様々な事例がございます。
・営業マネージャー→事業責任者
・エンタープライズセールス
・新規事業BizdDev→新規事業マネージャー
・営業マネージャー→新規事業立ち上げ責任者
・M&Aコンサルタント
・HRTechフィールドセールス
・事業企画/経営企画
・HRBP/戦略人事

・単なる営業職にとどまらず、事業企画、エンタープライズセールス、新規事業責任者、M&Aコンサルタントなど多彩なキャリアパスが開かれています。年4回の昇給昇格機会(3年目以降年2回)に加え、ご近所手当(月2万円)やレバカフェ制度(ドリンク・軽食無料)など手厚い福利厚生が整っています。

応募資格

・大卒以上
・正社員として法人営業経験1年以上
【歓迎】
歓迎要件
・ソリューション営業経験
・SIやコンサル業界での営業経験
・ITやDX領域におけるコンサル、ソリューション提案経験
・営業企画経験
・経営層とのコミュニケーション経験

求める人物像
・営業スキルを活かしつつ、+αの職能を身に着け市場価値を上げたい方
・営業としてプロフェッショナルを目指したい方
・エンタープライズ領域の法人営業にチャレンジしたい方
・前例が少ない中で、立ち上げや変化を楽しめる方

就業場所

東京都 渋谷区
09:00〜18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
・年間休日123日以上が確保されており、土日祝日に加えて夏季休暇や年末年始休暇がしっかりと整っています。ライフイベントに合わせた特別休暇や産休・育休の取得実績も豊富で、ワークライフバランスを意識して長期的に働きやすい環境です。

賃金

・年収500万円/月給30万円+賞与70万円×2回(※固定残業代を含む)
・年収600万円/月給35万円+賞与90万円×2回(※固定残業代を含む)
・年収680万円/月給40万円+賞与100万円×2回(※固定残業代を含む)
・年収750万円/月給44万円+賞与115万円×2回(※固定残業代を含む)
▼想定年収: 500万円〜750万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収600万円の場合
月給35万円×賞与90万×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
・手厚い住宅手当(ご近所手当)をはじめ、社内カフェ「レバカフェ」による飲食サポート、各種自己啓発・キャリアアップ支援(資格取得、英会話、ビジネス雑誌)など、社員のパフォーマンスと成長を多角的に支える制度が充実しています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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