経験者歓迎!キャリアアドバイザー/高インセンティブ/ペット同伴通勤可能!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業(RA/CA両面型)を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ(FC)展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。

<求人の魅力>

・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ

単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC(フランチャイズ)加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキルが身につく環境です。

・【高い裁量と介在価値】自身の経験を即発揮し、早期にコアメンバーへ

両面型(RA/CA)としてのスキルを活かし、質の高いマッチングを推進。型にはまらない柔軟な介在で、求職者・企業双方から深い信頼を獲得できます。

・【ユニークな就労環境】愛犬と一緒に働けるオフィス

大好きなペットと同伴出勤が可能な、数少ない癒やしの職場環境をご用意しています。リラックスした環境で、高いパフォーマンスを発揮していただけます。

◆仕事内容

これまでの人材紹介(RA・CA両面型)経験を活かし、自社ビジネスのコアメンバーとしてご活躍いただきます。早期に実績を上げていただいた後は、全国のFC加盟企業様に対するノウハウ伝授や事業成長のサポート・コンサルティング業務へと領域を拡大していただきます。

1. 人材紹介業務(即戦力としてお任せします)

求職者サポート(CA業務): 面談・キャリアカウンセリング、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉、内定・入社フォロー

2. FCサポート・事業コンサルティング業務 当社の人材紹介ノウハウを導入しているFC(フランチャイズ)加盟店様の事業成長を支援します。

加盟企業様に対する人材紹介プロセスの構築・研修指導
成約率・売上最大化に向けた事業コンサルティング・アドバイザリー業務
自社ノウハウを落とし込んだ実践型マニュアル・研修プログラムの企画・ブラッシュアップ
◆入社後の流れ

経験者の方だからこそ、お持ちのスキルや強みを最大限に考慮した上で、早期の立ち上げと新領域への進出をスピード感をもってサポートします。

「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げ、保護犬・猫と共に暮らす障がい者向けグループホームを全国に展開しています。
アニマルセラピーの効果を取り入れた革新的な福祉モデルで、福祉業界に新しい価値を提供しています。
現在約500社が加盟しております。
福祉事業の収益の大半は国からの報酬となるため低リスク、かつ社会に欠かせないインフラ事業のためニーズが多い状況です。
既に2,000 事業所以上の福祉事業所の開設および開設・運営支援の実績があり、
様々なノウハウを保有しているためビジネス成功に向けた万全の体制でサポートができる特徴があります。

1カ月目:事業理解・ドメイン知識のキャッチアップ当社の事業モデルや扱っている領域(福祉業界等)の特長・独自の強みを把握いただきます。これまでの経験をどのように当社で活かせるかすり合わせを行い、早期に実践へ移行します。

2〜3カ月目:RA/CA業務の完全自立〜FC支援へのキャッチアップ自社の人材紹介業務で即戦力として成果を出していただきつつ、当社のFC支援ノウハウや加盟店サポートのスキームを並行してキャッチアップしていきます。

4カ月目以降:FCコンサルティング領域へ業務拡張プレイヤーとしての実績・ノウハウをもとに、FC加盟店への指導やコンサルティング業務に順次参画。プレイヤーから「コンサルタント」「事業開発」へのステップアップを果たしていただきます。

応募資格

・基本的なPCスキル
【歓迎】
・受け身ではなく、ご自身で考えて行動できる自走力のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・社会貢献や福祉領域(動物福祉含む)、企業理念に共感していただける方

就業場所

東京都 千代田区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇
■育休(取得実績あり)
■週休2日制(休日は土日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※取得率98%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可能

賃金

〈年収例〉
500万/27歳(入社2年目)
550万/29歳(入社3年目)
720万/31歳(入社5年目)
<月給>
350,000円~

<賃金内訳>
・基本給:270,000円~
・固定残業代あり:80,000円 ~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし

<昇給有無>
・昇給:昇給あり(年2回)
・賞与:決算賞与

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■決算賞与あり

\成果に応じたインセンティブ制度あり/
成約金額の10%です
※詳細は規定による
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度
■残業手当
■通勤手当:交通費支給(上限35,000)
■OJT
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■ペット同伴での出社可(本社のみ)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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